1.崗位職責：
（1）根據公司整體發展戰略，制定并有效推進中長期發展規劃及年度經營計劃，為公司可持續發展提供清晰戰略路徑；
（2）全面統籌公司項目的開發運營全流程管理工作，涵蓋前期策劃、市場定位、開發報建、工程建設、運營管理、資金規劃、財務融資等各個環節，確保項目各項經營指標與運營節點高效達成；
（3）積極落實公司投資策略，主導土地獲取、項目并購、合作開發等投資拓展工作，有效整合內外部資源，推動公司業務持續增長；
（4）負責評估并有效應對項目實施中的重大風險，建立完善的風險預警與應對機制，持續優化項目運營流程與管理體系，提升運營效率、質量與效益，保障公司穩健發展；
（5）負責團隊組建、培訓、考核與激勵等團隊建設工作，提升團隊整體戰斗力與凝聚力，同時制定并實施經營費用預算，確保費用合理使用與有效管控；
（6）完成上級主管單位交辦的相關工作。
2.任職條件：
（1）本科及以上學歷，工商管理、結構工程、土木工程等相關專業，持有高級工程管理類相關技術資格證書者優先；
（2）具有5年以上大型企業或知名房地產公司項目總經理及以上職位的工作經驗，具備豐富的多項目全周期管理經驗；
（3）熟練掌握項目全周期管理流程，包括但不限于項目策劃、設計管理、工程管理、成本控制、營銷策劃等；
（4）具備較強的系統運營管理能力與經營管理思維，能夠高效協調與監督各部門工作；
（5）具備敏銳的風險意識，能有效識別、評估并應對項目全過程中的潛在風險，確保項目穩健運行；
（6）熟悉政府與企業間的溝通協調機制，能夠高效統籌管理內外部資源；
（7）具備帶領團隊獨立謀劃并實施重大項目的能力，能夠協調各方利益，確保項目順利推進；
（8）具備良好的職業道德和職業操守，忠誠于公司，堅決維護公司利益；
（9）注重工作細節，態度嚴謹認真，能夠承受較大的工作壓力。
3.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：
（1）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的；
（2）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的；
（3）受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他情形不得聘用的；
（4）有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（6）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。

以上崗位的錄用人員將與實際用人單位簽署勞動合同。