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7月2日刷新

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  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
1、負責統籌公司人力資源管理工作,并進行組織診斷,為戰略落地提供建議、規劃并參與實施;
2、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為部門提供有效的解決方案并實施;
3、負責完善部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
4、傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長;
5、負責公司制定員工關系管理辦法,以保持良好的員工關系;

任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、企業管理相關專業;
2、有3年以上同崗位工作經驗;
3、精通人力資源六大模塊,有豐富的招聘工作經驗;擅長企業活動和薪酬設計與激勵;
4、有良好的職業道德,有親和力,文筆好,語言表達能力強、抗壓力強
5、有電子制造業工作經驗者優先。
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選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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