崗位職責：
1、熟悉人力資源各個模塊，善于統籌、完善部門各項工作；
2、制定員工關系、公司培訓等人事工作的規劃，并做好落實和監督工作；
3、根據公司發展，擬定人力資源需求、開發配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況，對公司各項規章制度的監督與執行；
4、帶領團隊有效的開展招聘工作，并提供充分的指導和幫助，確保招聘目標的達成；
5、完善并優化公司組織架構；
6、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1、持有駕照、有玩具經驗為佳，
2、大專及以上學歷、人力資源或管理類相關專業；
3、3-4年人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源管理各模塊知識熟悉人力資源管理各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、有ICTI驗廠經驗優先（必備條件）
5、具有較好的語言表達能力、人際交往能力、應變能力和溝通協調能力；
6、有責任心、主動性、執行力、團隊領導力、職業素養及忠誠度。
7、有一定的英文基礎，懂越南語優先考慮。
（工廠環境優美，包吃住，福利待遇優厚）