（1）崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)工藝文件管理
–參與新產(chǎn)品工程打樣及試產(chǎn)，熟悉工藝流程，制定初版工藝流程圖（PFD）及作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）。
–維護(hù)和更新生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文檔（如PFMEA、BOM），確保文件與生產(chǎn)實(shí)際一致。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時制定與優(yōu)化
–通過秒表測時、視頻分析等方法制定新產(chǎn)品試產(chǎn)實(shí)際工時，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)公式計(jì)算初步標(biāo)準(zhǔn)工時。
–持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)線平衡，降低單件工時成本，提升生產(chǎn)效率。
3.生產(chǎn)現(xiàn)場支持
–定期巡查生產(chǎn)線，發(fā)現(xiàn)并解決工藝異常（如設(shè)備參數(shù)偏差、作業(yè)不規(guī)范等）。
–跟進(jìn)IPQC反饋的重大品質(zhì)問題，主導(dǎo)根因分析并推動改善措施閉環(huán)。
4.工裝夾具設(shè)計(jì)與效率提升
–設(shè)計(jì)簡易工裝夾具（如定位模具、快速檢測工具），推動生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化。
–主導(dǎo)小批量生產(chǎn)的工藝優(yōu)化項(xiàng)目（如降低換線時間、減少物料浪費(fèi)）。
5.人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
–對關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行理論和實(shí)操培訓(xùn)，制作不良案例警示圖并懸掛產(chǎn)線。
–參與跨部門會議，協(xié)調(diào)責(zé)任部門解決制程問題，確保改善措施有效落地。
（2）任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
–大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)工程、電子等相關(guān)專業(yè)；
–3年以上制造業(yè)PIE/工藝工程師經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子/消費(fèi)類產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
2.核心技能
–精通標(biāo)準(zhǔn)工時制定方法（MOD法/秒表測時），熟練使用CAD/Office工具；
–熟悉IE改善工具（如線平衡分析、ECRS），具備獨(dú)立解決現(xiàn)場問題的能力；
–具備工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能快速響應(yīng)生產(chǎn)異常并提出優(yōu)化方案。
3.綜合素質(zhì)
–責(zé)任心強(qiáng)，邏輯清晰，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
–適應(yīng)快節(jié)奏工作，能接受產(chǎn)線巡查及緊急問題處理。
（3）加分項(xiàng)
?有精益生產(chǎn)（Lean）或六西格瑪（Six Sigma）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
?熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)過客戶審核或技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目。