職位描述：

1.RD新設計產品，制程規劃、設計與評估
2.新機種導入試作、試產
3.自動化組裝制程改善、異常分析與良率提升
4.SOP制作及標準工時評估
5.標準作業流程定義、點檢方式規定與文件制作
6.廠務本部專案執行、匯整、檢討與進度更新
7.熟悉工廠系統運作機制、產品特性，目標培養為未來管理干部

職位描述：

1.督導 IQC、PQC、FQC 檢驗程序之建立、執行、與檢討
2.客戶抱怨/產線異常之處理與督導
3.單位內人員考核制度之建立、執行與檢討
4.品保人員工作安排與管理
5.熟悉各種質量管理工具和方法，能夠有效地制定和執行質量控制計劃
6.能夠準確判斷產品質量問題的根源，并提出有效的解決方案
7.需有良好溝通協調與管理能力

職位描述：

1.具有跨部份溝通協調能力；
2.督導部門內人員對機臺改良、維護及工治具改良項目之推動追蹤進度追蹤及檢討；
3.負責督導部門內人員考核制度之建立、執行與檢討；
4.需會solid work軟件；
5.需對非標自動機機構有1-2年經驗"；
6.具有機臺軟件故障處理及動作分析改良優化經驗；
7.熟悉solid work軟件，并具有機臺軟件故障處理及動作分析改良優化經驗。