崗位名稱：HRBP
職位描述
【崗位職責(zé)】 
1.負(fù)責(zé)人力資源的體系的建立、健全；
2.負(fù)責(zé)制定本部門的各項(xiàng)管理制度、年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行；
3、對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行管理；
4、為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘渠道開發(fā)、錄用等工作；
5、負(fù)責(zé)公司廠規(guī)廠紀(jì)等規(guī)章制度的擬定、修改完善、下發(fā)、執(zhí)行的監(jiān)督
6.業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
7..對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性。

此崗位工作重點(diǎn)：協(xié)助業(yè)務(wù)部門人員的招聘，人才的培養(yǎng)，員工業(yè)績(jī)的提升

職位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)
2、有深厚的文字功底，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、有3-5年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電商公司或貿(mào)易公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


【待遇區(qū)間】 
薪資8000元~15000元

【作息時(shí)間】 
- 上午：8:30--12：00
- 下午：13:30-18:00
- 每周：5天工作制（每周末有一天輪流值班）

【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、國(guó)內(nèi)進(jìn)口木材銷售行業(yè)的領(lǐng)先者；
2、花園式的辦公和生活環(huán)境；
3、全方位、健全的人才培養(yǎng)體系；
4、品類豐富的產(chǎn)品、專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)、完善的售后服務(wù)，最方便、最省心、最值得信賴的供應(yīng)平臺(tái)；

加入鼎正的十大理由：
【薪資】公司各崗位薪資根據(jù)行業(yè)及市場(chǎng)薪酬范圍規(guī)劃具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、激勵(lì)性的績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、敬業(yè)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)項(xiàng)；
【發(fā)展與晉升】良好的發(fā)展空間、公平公正的晉升晉級(jí)體系，公司平臺(tái)發(fā)展寬廣，內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)多多；
【食宿】包吃包住，公司為員工提供豐盛的中餐及晚餐（三菜一湯），每周三加餐；公寓式住宿環(huán)境（2~3人/間），每個(gè)房間均配備有空調(diào)、24小時(shí)熱水、免費(fèi)WIFI、衣柜、軟床及獨(dú)立的洗手間；
【保險(xiǎn)】公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法為員工購(gòu)買社保及商業(yè)保險(xiǎn)；
【健康體檢】公司每年組織員工體檢，讓員工及時(shí)了解自己的身體狀況，身體健康最重要；
【生日福利】生日當(dāng)天公司會(huì)訂生日蛋糕慶祝或發(fā)放生日禮品；
【節(jié)假日福利】所有員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日公休，婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放福利品；
【培訓(xùn)】公司每年定期為員工提供各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)，給員工一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
【企業(yè)文化建設(shè)】不定期組織全體員工各種休閑娛樂(lè)活動(dòng)（運(yùn)動(dòng)會(huì)、外部拓展活動(dòng)、旅游活動(dòng)、周年慶、年終晚會(huì)等）
【環(huán)境氛圍】公司酒店花園式工作環(huán)境，良好和諧的同事關(guān)系工作氛圍，人性化的管理。




豐厚的工資待遇，廣闊的發(fā)展平臺(tái)和完善的晉升制度，優(yōu)雅的工作環(huán)境.……