崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對運輸管理部調(diào)度工作流程進(jìn)行合理規(guī)劃，并逐步改進(jìn)和優(yōu)化部門的工作流程，控制運輸整體成本；
2、負(fù)責(zé)對運輸供應(yīng)商車隊和司機(jī)進(jìn)行運輸?shù)囊?guī)劃管理培訓(xùn)和督導(dǎo)，優(yōu)化調(diào)度運輸及配送作業(yè)流程和資源，提高服務(wù)質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控運輸交接環(huán)節(jié)的各項數(shù)據(jù)差異及運輸異常情況處理，不斷控制和提升運營質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)對關(guān)聯(lián)部門的流程對接與異常情況的監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)改善、優(yōu)化運輸供應(yīng)商的考核內(nèi)容，成本數(shù)據(jù)的匯總分析，協(xié)助制定改進(jìn)方案；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理、物流工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上的物流快遞行業(yè)經(jīng)驗，對物流車隊有豐富的經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，出色的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力；
4、較強(qiáng)的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性，原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、獨立開展工作能力強(qiáng).