工作職責
1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，參與制定并執(zhí)行本部門的年度工作目標和各階段工作目標；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的資源及各項生產(chǎn)活動，保質(zhì)、保量完成交付；
3、參與公司生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品質(zhì)量改善的行動計劃與實施；
4、負責工單清尾及結(jié)案進度點檢，超期工單數(shù)據(jù)異常分析；
5、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量；
6、制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；
7、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；
8、執(zhí)行7S與精益生產(chǎn)管理，杜絕八大浪費；
9、組織部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，理工類（機械電子/物理/化學(xué)）等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上電子/半導(dǎo)體封裝/汽車制造/自動化設(shè)備類大型制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗，有臺資/日資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，管理幅度超過600人；
3、熟悉精益生產(chǎn)管理、運營管理、成本控制等相關(guān)工作流程；
4、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等管理能力。