職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行；
2、新項(xiàng)目跟進(jìn)，問題點(diǎn)改善跟進(jìn)，SOP審核確認(rèn)
3、制程異常處理，重大品質(zhì)異常分析決策改善落實(shí)跟進(jìn)，工裝治具設(shè)計(jì)優(yōu)化，效率提升；
4、組織或參與重大設(shè)備事故的處理；
5、負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)；
6、
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電子煙行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.電子煙行業(yè)，非行業(yè)勿投！謝謝

職位描述：

主要負(fù)責(zé)： 
1、安排制造計(jì)劃，避免不必要的成本；
 2、提供正確的產(chǎn)品文件、培訓(xùn)、生產(chǎn)程序等相關(guān)信息給一線監(jiān)管和車間職員；
 3、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上給設(shè)計(jì)工程師提供建議，并協(xié)助改進(jìn)以降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)力； 
4、及時(shí)與相應(yīng)的工作人員溝通相關(guān)的生產(chǎn)流程變化,及時(shí)地處理員工非規(guī)范操作行為，并矯正； 
5、考慮簡化材料處理行為和改善人體工程學(xué)，通過分析現(xiàn)行的和被提議的生產(chǎn)流程，改進(jìn)生產(chǎn)安全；
6、調(diào)查并提出關(guān)于設(shè)備改進(jìn)的建議，以提高效益。

任職要求：
 1、對工控、自動(dòng)化產(chǎn)品有一定的了解，熟悉工程文檔的編制及生產(chǎn)問題處理，對可制造性設(shè)計(jì)要求一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉DFM.FMEA制作；
 2、1年以上制造業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)環(huán)境，生產(chǎn)線平衡和設(shè)備布局經(jīng)驗(yàn)，精通計(jì)算機(jī)的文字處理和表格操作，熟練掌握二維軟件AUTOCAD、CAXA，三維軟件UG、solidworks、Pro-E等機(jī)械制圖軟件； 
3、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神，積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；  
4、電子煙制作工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行；
2、新項(xiàng)目跟進(jìn)，問題點(diǎn)改善跟進(jìn)，SOP審核確認(rèn)
3、制程異常處理，重大品質(zhì)異常分析決策改善落實(shí)跟進(jìn)，工裝治具設(shè)計(jì)優(yōu)化，效率提升；
4、組織或參與重大設(shè)備事故的處理；
5、負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)；
6、
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電子煙行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；