職位描述：

招聘人數(shù):1人
崗位職責: 
1.全面領導策劃品管管理工作，通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標；
2.迅速處理并跟蹤產(chǎn)品異常情況，協(xié)助生產(chǎn)部門進行糾正和預防；
3.組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 熟練運用品質(zhì)管理工具（如SPC、FMEA、MSA、8D等），對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量問題并采取有效的預防和糾正措施。
4.負責公司體系文件的管控與修訂，產(chǎn)品檢驗標準，抽樣方法制定；
5.負責新產(chǎn)品評審，來料檢驗，成品驗證及過程監(jiān)督；
6.負責客戶驗貨及第三方驗貨，公司客戶審核，驗廠的跟進工作；
7. 負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃及質(zhì)量標準定義，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，從質(zhì)量角度提供技術支持和改進建議，確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn)并滿足質(zhì)量要求。
8. 協(xié)調(diào)處理客戶質(zhì)量投訴，及時組織調(diào)查分析，制定整改措施并跟蹤驗證整改效果，維護公司良好的客戶關系。
任職要求: 
1.25-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2.有3年以上經(jīng)驗的品質(zhì)管理及部門管理經(jīng)驗；
3.有加工制造經(jīng)驗，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查及測試經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有3C及電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

職位描述：

我們期望您：
崗位職責：
1、負責參與產(chǎn)品立項評審，對輸出的產(chǎn)品立項書電子部分內(nèi)容負責，保證后續(xù)活動正常進行:
2、熟悉CAD、AD、PADS設計軟件，能獨立進行PCB Layout及設計，負責主導電路圖設計、PCB LAYOUT、產(chǎn)品電子規(guī)格書編寫、電子部分的詳細設計和評審，提交相關設計文檔，并對交付物的質(zhì)量負責，保證后續(xù)活動正常進行:
3、負責主導電性功能調(diào)試、安規(guī)調(diào)試、電子BOM制作、新物料打樣、新物料正式承認、提交調(diào)試成功樣品、相關文檔，并對交付物的質(zhì)量負責，保證后續(xù)活動正常進行:
4、負責參與產(chǎn)品試產(chǎn)指導、產(chǎn)品缺陷修改、提交相關文檔，并對交付物的質(zhì)量負責，保證后續(xù)活動正常進行;

任職要求：
1.大專及以上學歷，自動化、電子工程、機電一體等相關專業(yè)，三年以上電腦外設相關設計經(jīng)驗;
2.熟練掌握焊接技巧和熟練使用常用儀器儀表熟練應用PADS,Orcad,Altium Design電子設計軟件:
3.熟悉鍵盤或鼠標開發(fā)、打樣、測試驗證及完成新案導入流程,有2.4G，藍牙、有線鍵盤或鼠標開發(fā)項目者優(yōu)先:
4.具有嚴謹，細致，敬業(yè)的工作態(tài)度，能獨立完成本崗位各項工作，能承受一定的工作壓力;
5.具備良好的溝通能力及團隊合作精神:

職位描述：

1.平臺運營管理 
   - 負責阿里巴巴國際站店鋪的日常運營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、詳情頁設計及維護。  
   - 制定并執(zhí)行店鋪運營策略，提升產(chǎn)品曝光率、點擊率及轉化率。  
   - 定期優(yōu)化關鍵詞、產(chǎn)品標題及描述，確保符合平臺規(guī)則及SEO排名要求。  

2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 
   - 通過后臺數(shù)據(jù)（如訪客行為、詢盤轉化、流量來源等）分析運營效果，提出改進方案。  
   - 監(jiān)控競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢，調(diào)整運營策略以保持競爭力。  

3. 營銷活動策劃
   - 策劃并執(zhí)行平臺大促活動（如雙11、黑五等），協(xié)調(diào)資源提升活動效果。  
   - 利用直通車（P4P）、頂展等付費推廣工具，優(yōu)化廣告投放ROI。  

4. 客戶與詢盤管理
   - 處理國際站客戶詢盤，協(xié)調(diào)銷售團隊跟進潛在訂單。  
   - 維護客戶評價，提升店鋪評分及買家體驗。  

5. 跨部門協(xié)作  
   - 與產(chǎn)品、設計、物流團隊協(xié)作，優(yōu)化產(chǎn)品信息、圖片及供應鏈流程。  
   - 定期向管理層匯報運營數(shù)據(jù)及階段性成果。