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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 松山湖
- 經營管理類
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12-24K·13薪
本科
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1.協助公司進行品牌建設，提升品牌形象，擴大品牌影響力和價值； 2.協同公司技術、業務及運營部門，制定公司產品及服務調研推廣方案； 3.通過媒體及行業協會建立合作，協助經理開展產品傳播及商務交流； 4.協助經理進行團隊建設和管理，與合作客戶建立良好的長期合作關系； 5.配合經理做好大客戶的維護及接待工作。 任職要求： 學歷要求：本科及以上，具備一定的文字功底和寫作能力； 工作經驗：三年以上銷售管理及業務拓展經驗； 能力素質：具備優秀的邏輯思維及表達能力，善于溝通，為人正直，能接受不定期出差； 個人特質：情商高，為人謙遜，形象氣質佳，會開車。 -
10-18K
本科
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
一、崗位職責： 1、協助總經理處理日常管理事務；負責代表總經理對公司管理體系的監督執行； 2、與各部門溝通協調，監督、跟進和完成總經理交待的工作任務； 3、組織或參與公司會議、重大活動；代表公司出席商業活動；負責公司對外公共關系和重大事件的協調與處理； 4、維護并發展與外部合作伙伴的關系，促進業務合作； 5、負責草擬總經理需要的有關報告、文件或公文及協助其他外來文件及函件的處理； 6、負責公司各項項目申報、專利申請、惠企政策查核與申請； 7、負責公司對接法務律師組織處理公司相關法律事宜； 8、負責總經理日程跟進與處理； 9、完成總經辦領導交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、男女不限，25~35歲，形象氣質好，人品正，本科以上學歷，經濟類或營銷類專業優先；英語聽說讀寫熟練，有一定的翻譯水平； 2、2年以上總助經驗，情商高，溝通協調力強，會開車，能應酬，愿出差和適當加班； 3、具備出色的溝通能力和公關協調能力，能夠處理復雜的工作局面； 4、具有敏銳的判斷能力、分析能力，具備獨立思維； 5、能承受較大的工作壓力；執行能力強；具有較強的談判技巧； 6、對工作細致認真，責任心強，能夠迅速適應變化并提出解決方案； 7、熟練操作各類辦公備和辦公軟件，公文寫作能力較好；擅長編制各類PPT和編寫、起草各類方案； 8、熟悉政府機關辦事流程，擅長與政府部門打交道； 9、具有重大會議演講和重大活動主持能力與經驗。 待遇面議。儀器儀表
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100-200
包吃
包住
五險
全勤獎
績效獎
年終獎
免費旅游
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
大小周工作制
2024-06-13
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8-15K
本科
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
工作職責： 1、協助總經理安排每日工作計劃，為總經理的日程安排做好預約工作； 2、負責總經理會務的組織安排、會議記錄、整理和分發； 3、負責總經理與各部門之間的溝通，根據總經理的要求傳達并協助相關部門工作； 4、負責總經理的對外聯絡，配合總經理處理外部公共關系及商務關系； 5、協助總經理跟進大客戶的項目進展。 任職要求： 1、形象氣質佳、舉止文雅、熱情大方； 2、商務禮儀/談判技巧；英語六級以上可優先考慮； 3、工作認真、細心、責任心強； 4、熟悉辦公軟件的使用，具有一定的文字功底； 5、能適應短期出差，喜歡對外溝通工作。 此崗位接受優秀應屆生 市場營銷、英語、國際經濟與貿易、環境工程等專業 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、房補、帶薪年假、節日福利
推薦招聘信息
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10-20K
本科
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職位描述： 1、負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查； 2、?掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件； 3、了解和分析公司需求，掌握公司營業情況并協助總經理制定、修正運營方案； 4、協調各分管部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導部門工作方向； 5、?綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務； 6、有主板上市企業操作經驗，有參與公司IPO經驗者優先； 7、?總經理交辦的其他工作。 崗位職責： 1、本科以上學歷，（ 985或211 ）優先； 2、5年以上制造業管理經驗，至少3年以上企業同等職位管理經驗； 3、負責公司股權激勵方案、BP修改和交付； 4、?精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。 -
8-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
工作職責： 1.商務接待：負責公司商務活動接待安排，包括客戶來訪、商務會議、商務宴請等接待工作。 2.有商業談判能力，具備企業管理經驗優先考慮。 3.負責協助總經理日常文件及接待翻譯，保障溝通順暢。 4.規劃并落實總經理越南行程安排，協調行程中的各項事務。 5.負責落實總經理內部決策及事項跟進。 6.負責協助總經理進行政府關系維護與對接。 7.負責協助處理總經理臨時安排的各項緊急、重要工作任務。 任職要求： 1.大專及以上學歷，熟悉中文和越南文，熟悉英語更佳。 2.兩年以上同崗位工作經驗。 3.具備良好的溝通協調能力。 4.熟練掌握 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件。 5.具備良好的配合度和執行力。 6.熟練使用中文、越南文聽說和讀寫及文件翻譯，熟悉英語優先錄用， 可適應兩地出差（中國與越南） -
總經理業務助理
急聘
7-10K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助總經理跟進新老客戶，做好客戶管理與服務工作； 2、負責來訪的接待，商務隨行； 3、懂得短視頻拍攝、剪輯； 4、完成領導交辦的其他臨時性工作； 5、可考慮優秀的應屆畢業生。 任職要求： 1、形象氣質佳，2年以上業務助理經驗； 2、熟悉B2B銷售流程，具備商務談判經驗； 3、擅長跨部門溝通，能快速協調資源推動問題解決； 4、較強的責任感和抗壓能力，優秀的組織、溝通、協調能力； 5、優秀的執行力、思路清晰、工作有條理； 6、精通辦公軟件的使用； 7、敬業愛崗、有與企業長期發展的打算； 8、3-5年總經理助理/銷售管理/商務管理相關崗位經驗者優先。 -
30-35K·13薪
本科
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5年
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東莞-萬江區
立即應聘
【誠聘：副總經理，1名，薪資30-35K左右+獎金，具體面議，坐標東莞】 任職要求： 1、本科學歷，年齡40-50歲左右，英語四級以上，理工科專業畢業更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、石油裝備零部件、醫療零部件、半導體零部件、散件管理經驗。 3、做過全盤運營管理，懂技術更佳，對生產、品質，交付等有比較好的管理經驗。 4、具有500人以上非標零部件、機加工行業管理經驗。 5、匯報對象：總經理及董事長，下屬人數200人左右。人力資源服務
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1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
交通便利
免費旅游
8小時工作制
五險一金
提成
包吃
包住
2025-06-10
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20-30K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、統籌項目進度，生產規劃，主導工藝評估，工藝改善，對CNC、陽極、研磨等工藝的豐富經驗； 2、有8年以上手機攝像頭等五金管理經驗。 -
9-10K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1.負責公司16949體系搭建，組織內部審核和管理評審，2.負責體系內部培訓，3.有QE工作經驗或品質管理經驗優先，4.有人事行政經驗優先，5，要求：女，有氣質，6.本公司是民營企業，26天責任制，上班時間：8:00~12:00 ,13:30~18:00，18:30~20:00 -
面議
大專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
1、統籌編制公司管理制度及協助總經理完成客戶業務的對接工作 2、有較好的溝通表達能力及服務意識 3、具備較強的文字撰寫能力 4、工作細致，責任心強，辦事嚴謹 企業擁有廣闊的發展空間，提供優厚的薪酬福利： 1.入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”； 2.公司提供吃?。?3.有完善的培養培訓和晉升機制； 4.獎項豐富：全勤獎、優秀員工獎、年終獎等； 5.員工福利：生日聚會、聚餐旅游、年會晚宴及抽獎； 6.工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力。 公司實行單休，26天制工作日 -
5-7.5K
本科
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5年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司領導出行安排； 2、負責公司領導日常管理的計劃； 3、負責公司領導所屬資料的統計管理工作； 4、負責領導各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制計劃； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、駕齡經常開車5年以上，駕駛穩重經驗豐富； 2、有領總經理助理工作經驗優先； 3、有相當高的覺悟，知禮儀懂自律。 -
11-16K
本科
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
基本要求： 1、本科以上學歷，30歲以下（工作經驗2-4年即可），形象氣質佳； 2、英語說寫聽優秀，可作為日常的工作語言； 3、性格開朗，溝通界面良好，工作積極主動熱情； 4、有2B類海外業務對接經驗； 4、能適應國內外短時間出差（展會）。 工作職責： 1、負責海外業務的日常溝通與跟進； 2、中英文資料互譯； 3、總裁國內/國外重要客戶的來訪接待； 4、總裁/副總裁安排的其它工作。工業自動化設備
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500-1000
包吃
包住
免費班車
加班補助
交通補助
五險一金
帶薪年假
全勤獎
績效獎
項目獎
季度獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
2025-06-17
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15-20K
本科
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6年
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東莞-東城區
立即應聘
主要職務： 1、根據總經理提出的戰略目標，結合市場形勢和公司發展趨勢，制定中長期發展戰略和經營方案，并保持管理的先進性和可持續性。 2、組織制定公司年度經營管理目標，并具體分解落實。 3、根據公司發展和經營管理工作需要，進行組織機構調整和完善，建立健全各項規章制度。擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司中層管理人員任命書。 4、組織對各部門經理工作目標考核、評估，審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦 法并組織實施決定獎懲和任免。 5、審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的文件。 6、主持公司日常經營管理工作，召集、主持經營管理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和協調、分解矛盾。 7、向總經理提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。 8、參與審批公司重大工程項目、重要合同、重要技術研發、開支計劃。 9、參與處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。 10、督促、巡察，公司各部工作進行狀態，并進行指導和糾正。 11、推進公司人才管理、培養和吸引機制，為企業長期持續發展提供儲備和保障。 12、參與代表公司參加上級有關部門和同行業組織的有關會議。 13、參與代表公司接待上級領導、同待行業高級管理人員和其他重要客人。 14、推進公司企業文化的建設工作，樹立企業良好的社會形象。 職位要求： 1、大專以上學歷，8年以上中高層管理工作經驗，至少有3年以上制造型工廠統籌運營、協調管理經驗； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001體系，熟練運用精益生產、5S等現代企業管理理論、工具，對生產效率改善、運作流程優化有突出能力。 3、有汽車配件行業高層管理履歷者優先約聘。
移動端：
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