主要城市:
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- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類(lèi):
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大朗鎮(zhèn)
- 人力資源/行政類(lèi)
-
10-12K
本科
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開(kāi)展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、負(fù)責(zé)制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃，監(jiān)控各部門(mén)人員編制和人工成本； 6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 8、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 任職要求： 1、本科以上學(xué)院 、生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
話費(fèi)補(bǔ)助
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
包住
加班補(bǔ)助
免費(fèi)班車(chē)
2025-07-01
-
5-7K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-06-26
6-8K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年擔(dān)任同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
辦公環(huán)境優(yōu)美
包食宿
試用期全薪
加班補(bǔ)助
免費(fèi)培訓(xùn)
交通便利
免費(fèi)體檢
包吃
包住
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-06-28
6-8K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年擔(dān)任同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
辦公環(huán)境優(yōu)美
包食宿
試用期全薪
加班補(bǔ)助
免費(fèi)培訓(xùn)
交通便利
免費(fèi)體檢
包吃
包住
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-06-30
5-5.5K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求，篩選合適的候選人，邀約、面試； 2、積極聯(lián)系合作的中介公司跟進(jìn)人員的推送； 3、辦理員工入職離職手續(xù)，跟進(jìn)員工合同簽訂和辦理員工入宿手續(xù)，做好員工宿舍管理工作； 4、負(fù)責(zé)管理員工考勤，及時(shí)跟甲方或員工核對(duì)考勤工時(shí)，每月做好考勤統(tǒng)計(jì); 5、聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理安排，完成交代的臨時(shí)性任務(wù)。 二、職位要求 ： 1、高中以上學(xué)歷，有人事招聘或文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力，面對(duì)基層員工，工作要有耐心 ； 3、熟練使用WPS辦公軟件。 三、薪資待遇：公司購(gòu)買(mǎi)社保，綜合薪資:5K-5.5K（具體詳談） 四、工作時(shí)間 7:00-12:00；14：00-18：00，中午休息2h，每周固定休息1天，享受法定節(jié)假日。6-7K·13薪
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級(jí)制定并完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程； 2.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下全面實(shí)施、推行公司的績(jī)效考核制度； 3.跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程，準(zhǔn)時(shí)對(duì)被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助； 4.建立并保管員工績(jī)效考核檔案，整理考核文件與資料。 任職要求： 1.對(duì)象：24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.積極主動(dòng)，專(zhuān)心負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力； 4.具有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。食品制造業(yè)
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1000-2000
包吃
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
2025-06-21
6-8K
本科
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)全流程，有課程開(kāi)發(fā)或講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用PPT、辦公軟件制作培訓(xùn)課件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟悉常用培訓(xùn)工具（如LMS學(xué)習(xí)系統(tǒng)、線上會(huì)議軟件等）。 5、擅長(zhǎng)將碎片化知識(shí)轉(zhuǎn)化為體系化課程，對(duì)游戲化學(xué)習(xí)、案例教學(xué)等新型培訓(xùn)方式敏感。 6、熟悉ISO等體系審核、客戶審核流程，能夠針對(duì)性設(shè)計(jì)審核迎檢培訓(xùn)方案者優(yōu)先； 7、持有《企業(yè)培訓(xùn)師》《人力資源管理師》等證書(shū)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及員工發(fā)展需求，協(xié)助制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。 2、調(diào)研各部門(mén)培訓(xùn)需求，分析崗位能力差距，設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)方案。 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師、場(chǎng)地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)順利開(kāi)展。 4、參與開(kāi)發(fā)企業(yè)文化、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等課程內(nèi)容。 5、定期更新培訓(xùn)資料庫(kù)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。 6、編制培訓(xùn)報(bào)告，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地。 7、維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，管理培訓(xùn)預(yù)算及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。 計(jì)薪方式：22天 7.5小時(shí)責(zé)任制 上班時(shí)間：白班 08：30-12：00 13：30-17：30 福利待遇： ◆ 社會(huì)保險(xiǎn)：入職即為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)）； ◆ 住房公積金：?jiǎn)T工入職，公司為員工辦理住房公積金繳存； ◆ 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼等； ◆ 有薪假：法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、病假、喪假等； ◆ 住宿和用餐：公司食宿免費(fèi)， 宿舍配有空調(diào)，帶獨(dú)立的洗漱臺(tái)、衛(wèi)生間和沖涼房；24小時(shí)供應(yīng)熱水； ◆ 員工關(guān)懷：節(jié)日問(wèn)候、生日祝福、婚育禮金、體檢、旅游、公司健身房、健身卡等； ◆ 開(kāi)放明亮的辦公室、瑜伽室、乒乓球活動(dòng)室、籃球場(chǎng)等免費(fèi)提供。儀器儀表
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500-1000
五險(xiǎn)一金
包吃
包住
雙休
8小時(shí)工作制
餐補(bǔ)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
生日禮物
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-06-19
8-12K
大專(zhuān)
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5年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，進(jìn)行公司薪酬績(jī)效體系建設(shè)，完善管理制度，引進(jìn)先進(jìn)理念及方法。 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，建立不同崗位，不同業(yè)務(wù)模塊的薪酬績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及方案，組織公司評(píng)優(yōu)工作的開(kāi)展。 3、負(fù)責(zé)組織薪酬調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，公司業(yè)務(wù)情況，及時(shí)調(diào)整薪酬方案，保證薪酬體系外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部的公平性。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)績(jī)效設(shè)置與考核工作，日常考核管理，組織績(jī)效面談，績(jī)效反饋，績(jī)效結(jié)果應(yīng)用跟蹤及編制績(jī)效考核報(bào)告等。 5、負(fù)責(zé)阿米巴在集團(tuán)內(nèi)部落地與實(shí)施，加快集團(tuán)平臺(tái)化運(yùn)作效果。 6、及時(shí)保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的一切工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、人力資源、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。 2、5年以上大型公司薪酬績(jī)效模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有薪酬、績(jī)效體系從0-1搭建工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有阿米巴實(shí)操落實(shí)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)集團(tuán)平臺(tái)化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者。 4、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的組織策劃能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)。采掘/冶煉
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100-200
包吃
包住
交通補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
節(jié)日福利
彈性工作時(shí)間
2025-01-13
人事專(zhuān)員
急聘
4-7K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述∶ 1、 有能力處理日常事務(wù)，能夠自主制定規(guī)章制度； 2、 執(zhí)行招聘，甄選，建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制； 3、 各類(lèi)人事資料的匯總，建檔及管理；員工考勤管理； 4、 組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)外聯(lián)工作； 5、 用工、退工業(yè)務(wù)辦理； 6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求∶ 1、 教育背景：人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、行政管理等方面的培訓(xùn)。 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)； 5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 6、對(duì)行政管理事務(wù)性工作具有嫻熟的處理技巧。 7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。醫(yī)療/美容服務(wù)
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1-100
包吃
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
2023-11-23
6-12K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接雇主，根據(jù)雇主要求匹配合適的阿姨； 2.負(fù)責(zé)面試阿姨，幫阿姨做職業(yè)規(guī)劃，推薦合適工作； 3.完成上級(jí)安排工作任務(wù)。 任職要求: 1.50歲以下，身體健康； 2.喜歡與人溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做過(guò)銷(xiāo)售優(yōu)先； 3.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 工作待遇: 包吃住，買(mǎi)社保，八小時(shí)26天制，工作環(huán)境優(yōu)美。工資6000~12000/月不封頂。家政服務(wù)
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100-200
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
2024-11-27
7-9K
大專(zhuān)
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5年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、公司及人力相關(guān)的制度、計(jì)劃、流程的制定及審批； 2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、成本以及招聘管理工作； 3、公司員工能力評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理； 4、員工關(guān)系以及勞動(dòng)糾紛的溝通與協(xié)調(diào)管理； 5、部門(mén)內(nèi)員工面試、錄用、培訓(xùn)指導(dǎo)與考核標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、工商管理、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、善于理解和把握國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)，較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、執(zhí)行能力，良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件操作； 4、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)歷醫(yī)療/美容服務(wù)
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-12-04
8-16K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
家政職業(yè)規(guī)劃師8-16K 工作內(nèi)容為招聘優(yōu)秀的想從事家政的阿姨，看阿姨自身?xiàng)l件和要求，根據(jù)阿姨的年齡，經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間，興趣。看阿姨能做什么工作，給阿姨安排。 1.接聽(tīng)電話 2.到訪人員接待 3.資料編輯、整理、打印 4.辦公室環(huán)境衛(wèi)生整理 5.對(duì)接客戶服務(wù)任職要求: 1.學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，不懂可以問(wèn)，新手有專(zhuān)業(yè)人員帶，想找長(zhǎng)期穩(wěn)定的。 2.做事積極、主動(dòng) 3.上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制，自由調(diào)休，有國(guó)家法定節(jié)假日。工作時(shí)間:26天8小時(shí) 薪資構(gòu)成:底薪+提成+社保，有吃住家政服務(wù)
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100-200
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
2024-08-09
5-5.5K
高中
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2年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)：1.處理全廠員工的考勤并核算工資。 2.負(fù)責(zé)招聘工作 3.辦理員工的入職、離職手續(xù)， 4.宿舍安排、水電費(fèi)用核算 5.負(fù)責(zé)社保及商業(yè)保險(xiǎn)的提增與減員 6.人事全盤(pán)工作 任職要求：1.高中及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 3.要做過(guò)人事全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟練使用辦公軟件，工作穩(wěn)定 注：此崗位在前臺(tái)辦公，介意者慎投生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)
高提成
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
交通便利
2025-04-02
6.5-8K·13薪
大專(zhuān)
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2年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)并了解業(yè)務(wù)，承接業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘需求、分析招聘需求； 2、負(fù)責(zé)將招聘需求發(fā)布到招聘渠道上，定期刷新招聘渠道上的職位信息； 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的尋訪及篩選，將符合需求的簡(jiǎn)歷推薦給業(yè)務(wù)部門(mén)并跟進(jìn)結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)邀約候選人來(lái)公司面試，并組織面試，進(jìn)行面試甄選； 5、負(fù)責(zé)背景調(diào)查、入職及入職后的跟進(jìn)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招聘全流程，能獨(dú)立完成全流程招聘工作； 3、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)，熟悉勝任力模型、人才測(cè)評(píng)工具優(yōu)先。食品制造業(yè)
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1000-2000
包吃
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
2025-02-25
6-8K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的人事制度完成員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)流程； 2. 管理和維護(hù)員工人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性； 3. 處理員工社保和公積金事務(wù)，確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求； 4. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，績(jī)效考核核算； 5. 協(xié)同上級(jí)實(shí)施員工福利計(jì)劃，增強(qiáng)員工滿意度和歸屬感； 6. 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他行政和后勤支持任務(wù)。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3-5年人事行政領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通辦公軟件應(yīng)用，會(huì)函數(shù)公式，具備良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)； 3. 熟悉人力資源六大模塊運(yùn)作； 4. 對(duì)工作持有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備出色的學(xué)習(xí)能力，能夠高效地協(xié)助上級(jí)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)； 5. 性格開(kāi)朗，耐心細(xì)致，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)； 6. 思維清晰，數(shù)據(jù)敏感，良好的個(gè)人素養(yǎng)，有上進(jìn)心。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)
包住
包吃
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
2025-04-18
6-10K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，與外部各類(lèi)招聘機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃； 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；人才庫(kù)建立及招聘渠道的完善； 4.人員的招募、甄選、面試、選擇、安置等工作的開(kāi)展，招聘效果評(píng)估的實(shí)施；培訓(xùn)方面全力溝通執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，并能在執(zhí)行過(guò)程中充分溝通并予以完善，提出建設(shè)性建議或方案。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上，28-40歲，人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上中型制造類(lèi)企業(yè)招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有連接器行業(yè)技術(shù)類(lèi)人才招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉招聘流程和各類(lèi)招聘渠道，具有較強(qiáng)的面試技巧和面試經(jīng)驗(yàn)； 4.能獨(dú)立編制培訓(xùn)課件并主持實(shí)施培訓(xùn)； 5.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.服從工作安排。生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
生日禮物
2025-03-28
面議
大專(zhuān)
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1、熟練辦公軟件和人事管理流程，良好的口頭表達(dá)、寫(xiě)作和閱讀能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)與問(wèn)題處理能力。 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理（入離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂續(xù)簽、等流程辦理）、考勤管理工作。 3、負(fù)責(zé)宿舍、接待、外聯(lián)、5S、員工活動(dòng)等行政工作。 4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
餐補(bǔ)
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
試用期全薪
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
2025-03-31
7-9K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.招聘管理：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、經(jīng)過(guò)多種渠道錄取合適人才；安排面試、與候選人進(jìn)行溝通等招聘流程的各項(xiàng)工作；統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行招聘分析； 2.培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果。同時(shí)負(fù)責(zé)員工發(fā)展規(guī)劃、績(jī)效評(píng)估等相關(guān)工作。 8.人力資源政策與制度管理：協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策與制度，對(duì)員工行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。 9.其他相關(guān)工作：根據(jù)需要，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦 要求： 1、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用Excel Word PDT等軟件，具備良好的電腦操作能力； 3、具備基本的面試技巧，能夠獨(dú)立進(jìn)行招聘廣告發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，組織面試。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎(jiǎng)
2025-03-30
6-8K
中專(zhuān)
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)人事工作，工作涵蓋人力資源全部6個(gè)部分。 2、有志于從事人力資源相關(guān)工作。 3、樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物，敬業(yè)愛(ài)崗。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包住
績(jī)效獎(jiǎng)
包吃
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
2017-12-28
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、員工轉(zhuǎn)正/轉(zhuǎn)調(diào)、社保辦理等工作； 2.負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)察、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假/休假等管理工作； 3.負(fù)責(zé)考勤設(shè)備日常管理，員工月考勤統(tǒng)計(jì)，月工資計(jì)算； 4.負(fù)責(zé)做好各類(lèi)人事檔案的歸檔工作； 5.按公司要求做好各類(lèi)培訓(xùn)工作，并整理資料歸檔工作； 6.按公司要求辦好各類(lèi)員工所需的證件； 7.每月績(jī)效考核的完成； 8.完成其它上級(jí)直接交辦的工作； 任職資格 1、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的求勝欲望。多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)
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200-500
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
包住
包吃
2021-03-10
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