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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧鄉(xiāng)
- 合同管理員
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推薦招聘信息
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5-6K
大專
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1年
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中山-板芙鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，配合制定人力資源規(guī)劃。 2.組織各部門實(shí)施人才儲備及人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)化配置。 3.負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃制定、執(zhí)行和跟蹤，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。 4.負(fù)責(zé)公司員工的績效考核管理和薪酬福利的管理，確保公司員工的激勵機(jī)制合理。 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，處理員工關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù)日常管理。 7.協(xié)助綜合部經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)，包括但不限于完成綜合部經(jīng)理交辦的其他工作。 -
面議
本科
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不限
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司綜合協(xié)調(diào)、辦文辦會、行政管理、檔案管理、對外聯(lián)系及信息化建設(shè)等工作。具體負(fù)責(zé)公司及下屬子公司的對外宣傳策劃、文書工作、檔案整理、會議籌備、商務(wù)接待、項(xiàng)目跟進(jìn)等行政綜合性事務(wù)，為公司經(jīng)營活動提供后勤保障。 （2）任職條件：本科或以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞傳播、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作知識、公文處理流程和會議工作流程，有較強(qiáng)文筆功底；工作細(xì)致，性格穩(wěn)重、踏實(shí)，工作穩(wěn)定性強(qiáng)，具有責(zé)任感和敬業(yè)精神。（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件） -
10-13K
大專
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5年
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臺州-黃巖區(qū)
立即應(yīng)聘
1、人力資源方面： （1）組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正； （2）組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作； （3）依據(jù)公司各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； （4）根據(jù)公司發(fā)展需求，針對各崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，并實(shí)施； （5）完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的； （6）負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及福利管理； （7）組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理； （8）負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善管理； （9）與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。 2、行政方面： （1）組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況； （2）管理公司行政資產(chǎn)，編制年度行政費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； （3）妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務(wù)安排； （4）根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。 崗位要求： 1、男女不限，35-45歲，大專學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上人力資源經(jīng)理或行政部長工作經(jīng)驗(yàn)，有外企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面 的法律法規(guī)及政策； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 5、具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性、實(shí)施執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè) 心強(qiáng)。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
包住
包吃
績效獎
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-15
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4.5-6K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 熟悉辦公軟件操作，有1年以上辦公室文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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1-100
包吃
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
朝9晚5
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
生日禮物
2024-06-06
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4.5-6K
大專
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2年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)會務(wù)工作，負(fù)責(zé)收集會議相關(guān)材料，發(fā)會議通知，編寫會議紀(jì)要及會議記錄； 2、負(fù)責(zé)收文工作，并進(jìn)行保存、存檔，建立臺賬； 3、負(fù)責(zé)發(fā)文工作，做好行政公文擬稿工作； 4、做好印信管理工作； 5、車輛管理：負(fù)責(zé)登記車輛使用情況，建立臺賬； 6、合同管理工作：負(fù)責(zé)綜合部合同臺賬建立、檔案管理，負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行及到期合同的后續(xù)工作； 7、熟練使用辦公軟件、公文寫作技巧，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及公司團(tuán)建、新聞報(bào)導(dǎo)工作； 8、有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。 福利：國有企業(yè)，周末雙休、過節(jié)費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年假、按國家享受節(jié)假日福利、購買五險(xiǎn)一金、免費(fèi)體檢 工作地點(diǎn)：廣東省江門市棠下鎮(zhèn)桐樂路156號環(huán)保
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1000-2000
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
雙休
帶薪年假
免費(fèi)體檢
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
年終獎
2024-09-18
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4-5K
高中
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1年
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河源-源城區(qū)
立即應(yīng)聘
1）熟悉人力資源六大模塊管理 2）熟悉行政事務(wù)管理 3）三年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，28-40歲為宜 -
4.5-6.5K
高中
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不限
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 任職要求： 1、熟悉電腦基本操作 -
5.5-6K
不限
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不限
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政和人事招聘相關(guān)工作； 2、制定并安排生產(chǎn)計(jì)劃； 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、能夠高效管理時(shí)間并處理多任務(wù)； 3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃流程及優(yōu)化方法； 4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)； -
3.5-3.8K
高中
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不限
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每月員工考勤記錄及加班統(tǒng)計(jì)； 2、配合行政主管招聘，入職離職辦理工作； 3、員工合同簽訂與檔案管理； 4、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動，團(tuán)建活動等； 5、完成本部門日常文職工作，協(xié)助部門主管處理相關(guān)事務(wù)； 6、臨時(shí)交待的工作任務(wù)。 要求： 1、高中以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件（word/excel等) 2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗外向，工作認(rèn)真。 上班時(shí)間：8.30-12.30，13.30-17.30 單休生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
餐補(bǔ)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
高提成
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
醫(yī)療保險(xiǎn)
績效獎
2025-03-15
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8-10K
大專
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5年
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臺州-路橋區(qū)
立即應(yīng)聘
1、崗位描述：能獨(dú)立完成人事行政全盤工作（考勤管理、員工檔案管理、勞動合同管理、人員招聘管理、培訓(xùn)管理、6S工作推動與點(diǎn)檢、以及常規(guī)制度的擬定）。 2、崗位要求： （1）28-42歲，大專或以上學(xué)歷，文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office等辦公軟件與辦公設(shè)備，良好的文字功底與抗壓能力。 （2）熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 （3）工作踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
話費(fèi)補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
績效獎
年終獎
節(jié)日福利
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
提供食宿
2024-02-18
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