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懂變壓器及電感工藝，工作經(jīng)驗3年以上 （注：只有管理經(jīng)驗，沒有變壓器產(chǎn)品經(jīng)驗的人士請勿打擾，謝謝！）

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售情況制定生產(chǎn)計劃，合理分配工作任務(wù)，提升工作效率； 2、定期組織生產(chǎn)工作會議，總結(jié)生產(chǎn)情況并提出改進措施； 3、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的落實，及時解決生產(chǎn)過程中的各類問題； 4、合理安排日常生產(chǎn)工作，全程跟蹤并監(jiān)督員工的生產(chǎn)過程； 5、開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保人員和設(shè)備的安全； 6、加強對操作設(shè)備人員的巡查與指導(dǎo)，杜絕違規(guī)操作行為； 7、定期對機械設(shè)備及供配電設(shè)施進行全面檢查，排除安全隱患，保障設(shè)備正常運行； 8、匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行分析，統(tǒng)計生產(chǎn)消耗，如人工費、維修費、電費等； 9、協(xié)助庫管人員定期盤點庫存，確保賬實相符； 10、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械或機電設(shè)備相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3-5年以上自動化行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、熟悉裝配工藝、鉗工、生產(chǎn)流程及設(shè)備維護保養(yǎng)知識； 4、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5、踏實勤懇，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 6、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；

時尚飾品 生產(chǎn)經(jīng)理 薪資￥15000-￥20000 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)流程的高效運行。 2. 指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)團隊，提升團隊的整體工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 組織和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達成。 4. 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和員工滿意度。 5. 與團隊成員緊密合作，共同解決問題，推動項目的順利進行。 任職要求： 1. 對時尚有強烈的熱情，具備良好的審美和創(chuàng)意思維。 2. 具備積極主動的工作態(tài)度，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 3. 有強烈的承諾感和責(zé)任心，能夠為團隊目標(biāo)作出貢獻。 4. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 福利待遇: 1、成長空間高：入職同事可以期待有事業(yè)上和個人自信上的成長和突破； 2、提升空間高：專業(yè)技能提升，崗位提升，每年享有調(diào)薪機會； 3、節(jié)假日：法定節(jié)假日按國家規(guī)定放； 4、包食宿，空調(diào)熱水器宿舍； 5、員工關(guān)懷：公司內(nèi)部有冰箱、微波爐，有利于員工營造良好的工作空間；工作環(huán)境 舒適 6、我們有誘人的福利：社保、全勤、節(jié)日禮品、帶薪年假、季度下午茶、季度/年度評 優(yōu)、年度獎金等等不在話下。7、 工作時間：周一至周六 8:00-12:00，13:30-17:30，18:10-21:10

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理20人左右的小型工廠，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2、組織團隊每日召開早會，明確當(dāng)天生產(chǎn)目標(biāo)； 3、總結(jié)生產(chǎn)過程中遇到的問題并提出解決方案； 4、監(jiān)督和優(yōu)化機加工工藝流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 5、協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)計劃順利實施； 6、對生產(chǎn)設(shè)備進行定期維護和管理，保障正常運轉(zhuǎn)； 7、制定并完善生產(chǎn)管理制度，提高團隊工作效率； 8、跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析問題并制定改進措施； 9、負責(zé)員工技能培訓(xùn)，提升團隊整體專業(yè)水平； 10、處理突發(fā)狀況，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運行； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械制造或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備管理20人左右小型工廠的實際經(jīng)驗； 3、熟悉機加工工藝及生產(chǎn)流程，能夠解決技術(shù)問題； 4、良好的團隊管理能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊； 5、出色的溝通能力和問題解決能力； 6、能夠主持早會并合理分配工作任務(wù)； 7、具備較強的抗壓能力和責(zé)任心； 8、熟練使用辦公軟件及相關(guān)生產(chǎn)管理工具； 9、注重細節(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)并改進生產(chǎn)中的不足； 10、有較強的學(xué)習(xí)能力，愿意不斷提升自身技能；

1.從接訂單開始協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作、對PMC要非常了解和管理、對設(shè)備和生產(chǎn)工作 進行有效的監(jiān)督和管理，對各的生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督，保證生產(chǎn)的順利進行 2. 制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。 3、按照下達到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)，及時安排、處置各 類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。 4、定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長的協(xié)調(diào)會，協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃 5、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗浪費，控制生產(chǎn)成本消耗。 6、以上要求要有實戰(zhàn)經(jīng)驗不是理論型的、懂ISO9001管理體系、7S管理。 7、能吃苦耐勞肯加班。 8、有在DC風(fēng)扇廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求： 1.男女不限，年齡28-43歲 2.3年以上箱包.手袋生產(chǎn)現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗； 3.熟悉并清楚箱包，手袋生產(chǎn)各工藝流程.作業(yè)指導(dǎo).工序.工價.質(zhì)量要求；有箱包，手袋生產(chǎn)異常（設(shè)備.排位.人員技術(shù)核定.質(zhì)量異常處理.計件管理）處理能力； 4.有生產(chǎn)進度掌控和成本節(jié)約.人員溝通.危機應(yīng)變處理協(xié)調(diào)能力； 5.組織能力強，執(zhí)行力強.有團隊協(xié)作精神，待遇面議。 職位描述： 1.生產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)管，手工包裝人員安排，管理 2.善于產(chǎn)能統(tǒng)計，工價核算 3.核價要求細心，認(rèn)真，會算料，熟悉工價，及核算方法 4.根據(jù)產(chǎn)能及訂單情況做好生產(chǎn)計劃以及制訂生產(chǎn)

任職要求： 1、3年以上機械制圖、機械設(shè)計經(jīng)驗； 2、懂會2D.3D、CAD、PRO/E繪圖軟件操作，熟悉機械設(shè)計、加工工藝，了解常用機械機構(gòu)原理； 3、能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計專案及承受一定的工作壓力；

崗位職責(zé)： 1、做好生產(chǎn)計劃的落實，確保每月生產(chǎn)任務(wù)，負責(zé)車間基層管理，生產(chǎn)安排，人員調(diào)配； 2、貫徹公司成本控制目標(biāo)，組織建立生產(chǎn)預(yù)算，監(jiān)控生產(chǎn)成本，優(yōu)化資源 3、制度月度/年度部門計劃，督促工廠日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)生產(chǎn)會議，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。 4、制定部門員工的培訓(xùn)計劃，完善團隊管理，合理安排下屬工作，指導(dǎo)，監(jiān)督以及考核下屬工作； 5、實施精益生產(chǎn)管理，推進持續(xù)改善。 任職要求： 1、有電腦操作能力，有一定魄力，有車間管理能力和經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)內(nèi)衣和泳衣的生產(chǎn)工序管理，確保生產(chǎn)流程順暢； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)調(diào)各部門工作，提高生產(chǎn)效率； 4、制定并實施生產(chǎn)計劃，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 5、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，提出改進措施； 任職要求： 1、具備責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力； 2、熟悉內(nèi)衣和泳衣的生產(chǎn)工序及工藝； 3、具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能夠有效組織和管理團隊； 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、能夠發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)流程中的問題；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定和落實公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度； 4、負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進行改造，持續(xù)改進； 6、負責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)； 7、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械、機電一體化設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，35-48歲； 2、從事裝配鉗工6年以上，裝配主管3年以上； 3、熟悉電腦操作，會2D和3D機械繪圖，懂控制線路和PLC編程； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

任職要求：1、中專或以上學(xué)歷，模具設(shè)計或機械設(shè)計制造專業(yè) 2、有3年以上模具配件工廠實際工作管理經(jīng)驗 3、精通模具配件生產(chǎn)流程和工藝要求 4、熟練操作CAD與常用的辦公軟件 5、能承受一定的工作壓力

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)工單或PMC排程，落實好具體的生產(chǎn)計劃，提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備、合理分配工作，提高工作效率； 2、負責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結(jié)； 3、負責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)； 6、負責(zé)對操作設(shè)備人員加強巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負責(zé)定期對各類機械設(shè)備和設(shè)施進行全面細致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)； 8、負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，配合PMC定期對在制工單及物料進行盤點，保持車間賬物一致； 9、主導(dǎo)和跟進生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)過程中的各種問題； 10、按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工單管控，按計劃完成工單結(jié)單（嚴(yán)格實行物料報廢、超領(lǐng)，報廢超標(biāo)人為因素按制度承擔(dān)）。 任職要求：（無USB連接器自動機組裝管理經(jīng)驗勿投，須具備：精通管理+技術(shù) 尤佳；否則管理能力強） 1、中專以上學(xué)歷，男女不限，28-40歲； 2、5年以上USB連接器行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同職經(jīng)驗，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、調(diào)試、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)運用于管理，對5S執(zhí)行、品質(zhì)管理、物料損耗控制、效率的達成與提升有獨到能力。

1.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從于公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2.全面負責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)部各項管理制度的落實，并嚴(yán)格執(zhí)行，負責(zé)生產(chǎn)進度、環(huán)境衛(wèi)生以及安全生產(chǎn)等各項工作 3.組織安排生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。 4.管理和控制車間內(nèi)部產(chǎn)品加工的質(zhì)量，及時對發(fā)生的質(zhì)量事故進行處理，并能采取積極有效的措施保證其工作的順利進行。 5.積極參與公司其他部門的密切配合，及時溝通，以保證生產(chǎn)任務(wù)的順利進行。 6.加強車間內(nèi)部各崗位的管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，負責(zé)車間內(nèi)部各部門的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，人員調(diào)配，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)及人力資源狀況。 7.具備良好的責(zé)任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神。 8.要求有食品藥品化妝品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 2、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度； 3、負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 4、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進； 5、負責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，機械、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，25-40歲； 2、6年以上硅膠行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上硫化調(diào)機經(jīng)驗，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 老板平時很忙，如未及時回復(fù)，請直接電話聯(lián)系溝通面試，謝謝！

1、三年以上押出管理經(jīng)驗； 2、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 3、工作積極主動，態(tài)度認(rèn)真負責(zé)； 4、全面負責(zé)本部門的日常工作計劃與管理。

崗位職責(zé)： 1）統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃與控制、規(guī)劃人員配制。 2）現(xiàn)場管理、品質(zhì)控制、成本管理 任職要求： 1）有百葉窗公司上班經(jīng)驗最佳 2）有較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,有很好的執(zhí)行力. 3）溝通組織協(xié)調(diào)能力強.

生產(chǎn)主管1名，要求有5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，主要從事USB連接器，五金電子元器件！年齡25-40歲，男女不限。工資待遇7000-10000（具體的面談） 要求： 1 具有相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)相關(guān)知識，以及生產(chǎn)管理知識。 2 具備生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效的協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面的關(guān)系和資源，及時解決各部門實際工作中出現(xiàn)的問 題。 3 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上級和下屬進行有效溝通，還要與企業(yè)內(nèi)部的其他相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)。 4 具備管理能力，能合理安排組織生產(chǎn)，管理下屬員工正常生產(chǎn)。

崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)訂單安排； 2 .工廠日常管理； 3.會調(diào)節(jié)立式注塑機模具和端子機模具； 職位描述 1.負責(zé)電線加工生產(chǎn)安排； 2.負責(zé)機器設(shè)備調(diào)試，特別對成型機換模和端子壓著機調(diào)整； 3.有自己的管理能力，有線束加工工作者優(yōu)先； 4.對車間5s進行管理

崗位職責(zé)： 1、相關(guān)紙箱行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗5年以上; 2. 根據(jù)銷售情況制定生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度，合理分配工作，提高工作效率； 3、負責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結(jié)； 4、負責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 5、負責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)； 6、負責(zé)對操作設(shè)備人員加強巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負責(zé)定期對各類機械設(shè)備和供配電設(shè)施進行全面細致檢查保養(yǎng)等工作，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)； 8、參與新品產(chǎn)前評審，提出合理建議； 9、負責(zé)加強身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 10、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)提示，完成各時期相關(guān)任務(wù)并及時反饋。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，熟悉各機臺工序操作，略懂機修，年齡28-40歲； 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，與人良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

生產(chǎn)現(xiàn)場管理： 1、 統(tǒng)籌車間日常生產(chǎn)運營，確保生產(chǎn)計劃按時、保質(zhì)、保量完成 2、 監(jiān)督生產(chǎn)線設(shè)備操作規(guī)范，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率與產(chǎn)能 3、 執(zhí)行5S現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，維護安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境 團隊管理： 1、 負責(zé)班組人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊專業(yè)技能與協(xié)作能力 2、 解決生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題，協(xié)調(diào)跨部門資源保障生產(chǎn)順利進行 質(zhì)量控制： 1、 嚴(yán)格監(jiān)督生產(chǎn)過程，落實產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量檢驗流程 2、 分析不良品成因，主導(dǎo)改善措施，推動質(zhì)量持續(xù)提升 安全與成本管控： 貫徹安全生產(chǎn)制度，排查隱患并制定應(yīng)急預(yù)案 監(jiān)控物料損耗及設(shè)備維護成本，提出山降本增效方案 數(shù)據(jù)與報告： 匯總生產(chǎn)日報、周報數(shù)據(jù)，定期向上級匯報生產(chǎn)進度、質(zhì)量和安全問題 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程

1.5年以上商標(biāo)廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉機器的操作，維護與保養(yǎng)； 3.熟悉印刷品工藝路線，能獨立處理印刷過程中的各種問題； 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、與處理問題能力。 5.負責(zé)后工序車間生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)工作，確保完成車間生產(chǎn)計劃； 注：1、不會開模切機或商標(biāo)部或輪轉(zhuǎn)機的一律不招 2、毫無印刷廠 、商標(biāo)廠當(dāng)過管理的經(jīng)驗的一律不招 勿擾！

崗位職責(zé)： 注：該崗位需有不干膠、印刷行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗3年以上！ 1.根據(jù)生產(chǎn)進度制訂生產(chǎn)的周計劃表及日計劃表，組織開早會及其他會議，在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。 2.制定詳細的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓(xùn)。 3.生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。 4.配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。 5.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)主管匯報。 6.組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。 7.積極配合產(chǎn)品管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。 8.解決材料的供應(yīng)期問題，及時申購庫存材料，并及時對材料進行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。 9.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并將公司下達的指令及其他信息及時填寫在公告板上提醒員工。 10.維護生產(chǎn)車間工作紀(jì)律，確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷， 2、不干膠、印刷行業(yè)生產(chǎn)管理三年以上工作經(jīng)驗， 3、熟悉不干膠產(chǎn)品工藝，熟悉生產(chǎn)流程，熟悉電腦操作， 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。