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推薦招聘信息

• 人事主管

  7-9K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  衡陽-雁峰區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責管理部人員日常工作安排及跟進。 2、抓好環境監控和協調及持續改進7S管理。 3、負責職員及以上人員簡歷篩選、邀約面試及面試結果跟進。 4、負責新進員工培訓,使新進員工更快的融入到工作中。 5、負責管理部制度文件的撰寫、修訂及日常工作處理。 6、進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作。 7、建設和維護企業文化,組織員工學習和宣傳企業文化及企業精神。 8、進行公司團隊建設,建立具有凝聚力精神的團隊。 9、監督本部門人員落實質量管理體系的運行情況，并進行審核和協調。 10、負責宿舍環境衛生、安全管理。 11、負責工傷事故處理與勞資關系管理。 12、負責員工離職原因調查。 13、出席公司相關工作會議，并落實與跟進。 任職要求 1、學歷： 大專及以上學歷,人力資源或行政管理類相關專業。 2、經驗要求：5年以上中(大)型企業人力資源及行政管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗 3、知識要求：熟悉人力資源六大模塊原理，至少精通其中2個模塊操作與運用，熟悉勞動法規；熟悉行政管理知識，了解生產型企業運營流程，熟練操作辦公軟件word/excel/ppt/visio 4、 能力要求：有較強的計劃、組織、溝通、協調、執行與問題解決能力，有一定的文化活動建設與培訓能力，良好的制度規劃、文案寫作與團隊建設能力 5、其它要求： 認同公司文化，能承受較大工作壓力，有較強的團隊合作精神，有親和力，原則性、責任心強，傳播正能量 6、可接受在湖南衡陽工作。

  東莞市泰禾電子有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

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  免費培訓

  免費旅游

  工作環境優美

  全勤獎

  8小時工作制

  2020-07-07

• 人力資源經理

  12-15K

  本科

  |

  5年

  |

  寧波-慈溪市

  

  立即應聘

  任職要求 1.人力資源管理、企業管理等相關專業，大學本科以上學歷。 2.三年以上同崗位相關工作經驗，具有人力資源管理師，中級經濟師資格者優先。 3.有較好的文字寫作和語言表達能力，有較強的人際關系處理能力，能熟練運用計算機相關辦公軟件的操作。 崗位要求 1.負責組織制訂、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2.負責推進人力資源管理各項管理制度和管理辦法的執行。 3.負責人力資源戰略規劃的制訂、組織與實施。 4.引導部門以及公司人力資源管理工作不斷優化。

  寧波晨翔電子有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  500-1000

  

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  餐補

  五險

  全勤獎

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  節日福利

  生日禮物

  2023-02-18

• 招聘主管（普工招聘）

  8-15K

  高中

  |

  2年

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  惠州-惠陽區

  

  立即應聘

  招聘主管2名 1.男女不限，45歲以內，高中或以上學歷，二年以上普工招聘工作經驗，熟悉辦公軟件，具有較強的溝通協調能力; 2.熟悉招聘渠道：廣西、河南、四川、云南等區域普工招聘經歷，有勞務派遣正式工招聘資源優先;

  廣東維爾科技股份有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  績效獎

  全勤獎

  交通便利

  工作環境優美

  免費培訓

  試用期全薪

  包住

  五險

  包吃

  養老保險

  2025-05-20

• 人事主管

  8-10K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-望牛墩鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1負責新基地（可參照集團成熟基地模式）人事六大模塊日常工作的分配及管理，并監督下屬的實施情況，及時向部門經理匯報； 2.協助部門負責人制定并完善內部制度和操作流程； 3.側重招聘模塊，有豐富招聘經驗，能建立穩定的招聘渠道，有校園招聘經驗； 4.具考勤、績效、薪酬、員工關系等相關實戰經驗，能清楚管控重點，結果導向； 職位要求： 1.本科及以上學歷； 2.有造紙業行業人力資源工作背景優先； 3.掌握人力資源管理、企業管理等方面的專業知識，熟悉國家和地方性的勞動法規、政策； 4.具有良好的責任心、溝通協調和解決問題能力，善于學習，有責任心，熟練操作Office辦公軟件。

  東莞順裕紙業有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  帶薪年假

  團隊活動豐富

  8小時工作制

  提供吃住

  五險

  績效獎

  房補

  2020-09-01

• 人事主管

  10-15K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-謝崗鎮

  

  立即應聘

  任職資格： 1. 大專及以上學歷，人力資源或相關專業； 2. 有5年以上人力資源經理工作經驗； 3. 熟悉精通人力資源六大模塊事務的操作； 4. 具有較強的組織協調能力、溝通能力、抗壓能力、統籌能力、大局觀； 5.40歲以下，有三年以上500人以上工廠同等職務工作經驗，不符合請勿投簡歷； 崗位職責： 1. 組織制定公司人力資源整體戰略規劃和組織規劃，對公司組織架構提出意見； 2. 負責公司招聘、培訓、績效薪酬、職位管理及員工關系等工作； 3. 擬定人力資源成本預算，監督控制預算的執行； 4. 組織和推動企業文化建設，維護公司于政府人事部門的良好關系； 5. 負責人力資源團隊及部門日常工作安排協調； 6. 跨部門溝通協調工作； 7. 薪資面議。

  東莞市華源晟五金制品有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

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  養老保險

  醫療保險

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  工傷保險

  失業保險

  帶薪年假

  全勤獎

  2018-06-06

• 人事行政專員

  6-7K

  中專

  |

  5年

  |

  東莞-企石鎮

  

  立即應聘

  【崗位職責】 1、根據人員需求表進行招聘，滿足用人需求； 2、負責每月考勤監督及匯總核對，及辦理員工簽訂勞動合同； 3、負責實施員工入、離、調、轉、晉升等員工異動等手續辦理； 4、負責員工宿舍安排，月底抄水電表； 5、制定人事相關通知及存檔管理； 6、負責員工生日會組織與實施； 7、負責員工社保、工傷及商業保險的工作； 8、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、30歲以下，人力資源等相關專業優先； 2、兩年以上行政人事類相關工作經驗，熟悉使用辦公軟件。 3、品行端正，性格開朗，處事靈活，有較好的溝通能力。

  東莞市江佑實業有限公司

  橡膠/塑料制品

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  1-100

  

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  節日福利

  生日禮物

  社保五險

  2022-10-17

• 人事主管

  8-15K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 負責公司人力資源全盤工作 1、制訂職位說明書,經公司經營班子審批后貫徹執行,并及時根據公司職位調整需要進行相應的變更； 2、參與制定人力資源戰略規劃,為公司重大人事決策提供建議和信息支持； 3、擅長招聘，有渠道；并對人員管理有一定經驗； 4、加強深入企業文化和員工關系，具有扎實的理論基礎和實操經驗； 5、對培訓計劃的制訂與執行有較強的實際工作經驗和能力； 6、根據公司對績效管理的要求,起草相應績效考核與管理細則,使績效考核體系能夠落到實處,并不斷得以完善； 7、根據各部門人員需求及人員能力與發展潛力情況，提出內部人員調整建議（包括升遷，換崗調動）,經公司審批后實施，促進人員的優化配置. 任職要求： 1、全日制大專或以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業優先； 2、有3年以上資深人事專員工作經驗，擅長招聘、培訓、員工關系者優先。 3、具備親和力、有原則、傳播正能量。文筆好，能獨立完成各項規章制度的擬定。 4、有責任心，抗壓能力強。 愿意同公司一起成長發展！歡迎有識之士的加入！！

  東莞宇鑫實業有限公司

  生產/制造/加工

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  1-100

  

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  績效獎

  年終獎

  節日福利

  交通便利

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  帶薪年假

  全勤獎

  五險

  工作環境優美

  2022-06-28

• 人資課主管

  8-10K·15薪

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-黃江鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.人力甄選 - 招募、面試 2.薪酬管理 - 周邊薪資調查作業、薪資獎金紅利審核 3.任用管理 - 出勤管理、保險管理、留才相關福利政策建議 4.員工關系 - 員工關懷、勞資爭議處理 5.人力資源相關管理制度 - 增、刪、修 6.人力資源相關專案整合及推動 7.人資課內相關管理活動及人員培育 8.營運目標管理 - 選、用、留相關指標執行及檢討 9.審核系統執行及管理(內控/自評/本部) 10.高新專案人力資源作業 任職要求： 1.30-50歲，專科/大專以上學歷 2.相關管理經驗5年以上 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint 4.可外派出國(泰)優先 備注： 15薪=12月薪+獎金/紅利2-4個月

  東莞倍力扣金屬制品有限公司

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  工作環境優美

  免費培訓

  加班補助

  2022-03-15

• 人事主管

  8-11K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-清溪鎮

  

  立即應聘

  任職要求: 1.28-35周歲，大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業。 2.五年以上人事行政工作經驗，三年以上同職務工作經驗。 3.熟悉人力資源六大模塊，其中，擅長招聘、考勤、績效模塊。 4.對企業文化活動有豐富經驗，善于組織活動，活躍團隊氛圍。 5.對行政后勤管理有豐富經驗,善于處理員工關系，親和力強。 崗位職責： 1.負責招聘工作，及時組織和落實人員招聘工作； 2.協助部門經理對人力資源相關管理制度的草擬與完善； 3.負責部門辦公用品、勞保、清潔、薪酬、社保等費用的預算及成本管控； 4.協助部門經理做好人才的選、用、育、留等人才梯隊建設工作； 5.對后勤（宿舍、食堂）衛生安全等管理方面的工作進行檢查和監督。

  東莞市杰拓通訊技術有限公司

  計算機硬件

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  8小時工作制

  免費培訓

  全勤獎

  帶薪年假

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  年終獎

  績效獎

  2023-11-06

• 人事行政經理

  15-20K

  大專

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  10年

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  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）； 2、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇； 4、負責部門團隊管理，完善公司人才儲備和梯隊建設； 5、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設； 6、負責行政后勤管理工作（含車輛、安全、保潔、保安、飯堂、廠務維修、6S等） 任職要求： 1、大專以上學歷，5年以上人事行政工作經驗； 2、擅長人力資源各模塊體系建設和管理，有豐富的實戰經驗； 3、有極強的領導及管理能力，出色的組織協調能力與分析判斷能力； 4、熟悉法律法規，有較強的抗壓能力

  東莞宇球電子股份有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包住

  8小時工作制

  餐補

  年終獎

  節日福利

  養老保險

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業保險

  2025-06-26