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推薦招聘信息

• 高級(jí)人事專員

  4.5-6K

  中專

  |

  1年

  |

  郴州-蘇仙區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)招聘需求按照公司招聘計(jì)劃和實(shí)施方案，完成日常招聘任務(wù)，招聘平臺(tái)的日常管理和維護(hù)，簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用報(bào)批及候選人跟蹤等工作； 2、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)辦理等工作； 3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、社保、薪資費(fèi)用核算等工作； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與事項(xiàng)處理，參與公司企業(yè)文化建設(shè)，組織員工關(guān)懷和員工活動(dòng)； 5、服從上級(jí)的安排，按時(shí)有效完成上級(jí)交付的任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，1-2年相關(guān)HR經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源招聘、員工模塊，制造業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉各種招聘渠道，有獨(dú)立實(shí)操的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解人力資源管理相關(guān)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)及政策； 4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、具有親和力和服務(wù)意識(shí)、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 5、熟練使用常用辦公軟件及OA管理軟件； 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

  郴州華秋電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五險(xiǎn)一金

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)培訓(xùn)

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  全勤獎(jiǎng)

  2024-03-11

• 人事主管

  7-9K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  衡陽(yáng)-雁峰區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理部人員日常工作安排及跟進(jìn)。 2、抓好環(huán)境監(jiān)控和協(xié)調(diào)及持續(xù)改進(jìn)7S管理。 3、負(fù)責(zé)職員及以上人員簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試及面試結(jié)果跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn),使新進(jìn)員工更快的融入到工作中。 5、負(fù)責(zé)管理部制度文件的撰寫、修訂及日常工作處理。 6、進(jìn)行員工績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作。 7、建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化及企業(yè)精神。 8、進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立具有凝聚力精神的團(tuán)隊(duì)。 9、監(jiān)督本部門人員落實(shí)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，并進(jìn)行審核和協(xié)調(diào)。 10、負(fù)責(zé)宿舍環(huán)境衛(wèi)生、安全管理。 11、負(fù)責(zé)工傷事故處理與勞資關(guān)系管理。 12、負(fù)責(zé)員工離職原因調(diào)查。 13、出席公司相關(guān)工作會(huì)議，并落實(shí)與跟進(jìn)。 任職要求 1、學(xué)歷： 大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上中(大)型企業(yè)人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、知識(shí)要求：熟悉人力資源六大模塊原理，至少精通其中2個(gè)模塊操作與運(yùn)用，熟悉勞動(dòng)法規(guī)；熟悉行政管理知識(shí)，了解生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，熟練操作辦公軟件word/excel/ppt/visio 4、 能力要求：有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行與問題解決能力，有一定的文化活動(dòng)建設(shè)與培訓(xùn)能力，良好的制度規(guī)劃、文案寫作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 5、其它要求： 認(rèn)同公司文化，能承受較大工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，傳播正能量 6、可接受在湖南衡陽(yáng)工作。

  東莞市泰禾電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎(jiǎng)

  8小時(shí)工作制

  2020-07-07

• 人力資源行政經(jīng)理

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、負(fù)責(zé)制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本； 6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 8、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 任職要求： 1、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上 2、相關(guān)學(xué)歷、政照

  廣東寰圓新材料科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房補(bǔ)

  五險(xiǎn)

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2024-09-07

• 人事經(jīng)理

  10-18K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-中堂鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立并完善公司的人力資源管理體系，包括：招聘流程，培訓(xùn)，薪酬待遇，績(jī)效，員工關(guān)系等； 2、向公司各管理層提供專業(yè)的人力資源指導(dǎo)和建議； 3、制定公司的獎(jiǎng)懲制度，結(jié)合公司和員工的現(xiàn)狀規(guī)劃員工發(fā)展通道； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求修訂符合公司發(fā)展要求的激勵(lì)機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)推廣公司的企業(yè)文化，提高職工幸福感，加強(qiáng)員工的凝聚力； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、6年以上人力資源、績(jī)效管理實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉HR各模塊及企業(yè)行政模塊工作內(nèi)容； 4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；26天制，公司提供食宿，社保，全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng) 薪資待遇 1、該崗位26天工作制，月薪制； 2、入職當(dāng)天買五險(xiǎn)； 3、包吃（早、中、晚三餐）包住（宿舍配有熱水、空調(diào)）; 4、豐厚的年終獎(jiǎng)金，每滿一年加工齡獎(jiǎng)200元/月（上不封頂）； 5、依法享受國(guó)家法定的各節(jié)假日； 6、不定期聚餐，團(tuán)建、每月發(fā)放員工福利、每季度舉辦員工生日會(huì)。

  廣東星特爍裝備科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  年終獎(jiǎng)

  帶薪年假

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  2025-06-24

• 人事經(jīng)理/主管（急聘）

  10-15K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作； 2、制定員工關(guān)系、公司培訓(xùn)等人事工作的規(guī)劃，并做好落實(shí)和監(jiān)督工作； 3、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃，審核各部門人員配置情況，對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效的開展招聘工作，并提供充分的指導(dǎo)和幫助，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成； 5、完善并優(yōu)化公司組織架構(gòu)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1、持有駕照、有玩具經(jīng)驗(yàn)為佳， 2、大專及以上學(xué)歷、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)； 3、3-4年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊知識(shí)熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、有ICTI驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（必備條件） 5、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有責(zé)任心、主動(dòng)性、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)素養(yǎng)及忠誠(chéng)度。 7、有一定的英文基礎(chǔ)，懂越南語(yǔ)優(yōu)先考慮。 （工廠環(huán)境優(yōu)美，包吃住，福利待遇優(yōu)厚）

  東莞市泰美玩具有限公司

  家具制造

  |

  200-500

  

  包吃

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  包住

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  2025-03-31

• 招聘經(jīng)理

  急聘

  15-18K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【工作內(nèi)容】 - 制定并執(zhí)行公司的招聘策略與計(jì)劃，以滿足公司當(dāng)前及未來的人力資源需求。 - 負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括但不限于社交媒體、人才網(wǎng)站、獵頭服務(wù)等，確保招聘渠道的有效性和多樣性。 - 與各部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求，分析職位空缺，撰寫并發(fā)布招聘廣告。 - 篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，進(jìn)行初步面試，并向部門經(jīng)理推薦合適的候選人。 - 協(xié)調(diào)候選人與部門經(jīng)理之間的溝通，確保候選人充分了解職位信息及公司文化。 - 跟進(jìn)招聘流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行。 - 定期評(píng)估招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程。 - 參與人力資源其他模塊的工作，如員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與發(fā)展等。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，但需展現(xiàn)出對(duì)人力資源工作的熱情和潛力。 - 具備良好的人際交往能力，能夠與不同背景的人有效溝通。 - 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 - 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 - 對(duì)招聘流程有全面的理解，熟悉各類招聘渠道。 - 工作積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  廣東派沃新能源科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  500-1000

  

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  年終獎(jiǎng)

  生日禮物

  2025-04-24

• 人力行政經(jīng)理/主管

  10-20K·13薪

  大專

  |

  4年

  |

  東莞-沙田鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  主要側(cè)重：負(fù)責(zé)公司招聘 培訓(xùn) 企業(yè)文化建設(shè)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職離職的辦理，并及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄； 2、負(fù)責(zé)員工日常考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及出勤人員管理； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，保證公司所需物資的充足及費(fèi)用結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)起草和修改公司制度、通告等； 5、負(fù)責(zé)與商會(huì)及街道相關(guān)事宜的溝通聯(lián)系； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、人才梯隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。

  東莞市一品肉類銷售有限公司

  批發(fā)/零售

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  交通補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  社保

  2025-04-15

• 獵頭項(xiàng)目管理崗（底薪5000起+雙休）

  10-20K·13薪

  大專

  |

  4年

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  江門-江海區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  項(xiàng)目經(jīng)理： 1、3年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有意長(zhǎng)期在獵頭行業(yè)發(fā)展，并意愿往合伙人發(fā)展； 3、以準(zhǔn)合伙人入職，一年考察期，享受合伙人待遇； 4、待遇你和結(jié)果說了算，優(yōu)秀者可應(yīng)聘公司副總職位。 另外如果您身邊有適合的人也可以推薦，成功轉(zhuǎn)正，給予1888元的紅包。

  江門市千里良駒人力資源服務(wù)有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  雙休

  免費(fèi)旅游

  8小時(shí)工作制

  生日禮物

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)培訓(xùn)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  高提成

  2022-12-12

• 人事行政經(jīng)理

  13-18K

  大專

  |

  5年

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  佛山-順德區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1.大專或以上學(xué)歷，80、90后； 2.有機(jī)械行業(yè)（至少300人左右企業(yè)）的人事經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉人力資源管理、對(duì)招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等有了解； 4.接受順德工作，接受單休，五險(xiǎn)一金，有吃住。

  佛山市智聘人力資源外包服務(wù)有限公司

  外包服務(wù)

  |

  1-100

  

  2024-11-28

• 人事行政經(jīng)理

  10-15K

  大專

  |

  3年

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  東莞-道滘鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  年齡：38歲-40歲 性別：不限 籍貫：不限 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)畢業(yè) 婚姻狀況：不限 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過行政人事主管崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)； 知識(shí)要求：組織管理、人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)、人力資源軟件應(yīng)用、ERP應(yīng)用、熟練掌握各類辦公軟件的使用； 能力要求：中層領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、書面表達(dá)能力、培訓(xùn)能力、執(zhí)行力等 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極樂觀、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)

  廣東洋基科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)培訓(xùn)

  年終獎(jiǎng)

  2020-09-19