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吉盛科技(惠州)有限公司

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  • 人力資源經理/主管
  • 績效
  • KPI
  • 360
  • MBO目標管理
  • KSF
  • OKR
  • PBC積分制

職位類別: 人力資源經理/主管

任職要求:
1、25歲-30歲,全日制本科學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理、統計學等相差專業
2、數據敏感,熟練操作辦公室軟件及常用 函數運算;
3、了解國家相差法律法規及規章制;
4、熟悉績效設計原理,熟悉績效考核各種工具的操作及運用(如KPI、360、MBO目標管理、KSF、OKR、PBC積分制等績效考核工具);
5、在制造中大型企業任職績效3年以上崗位經驗,有獨立策劃推行與落實過績效方案優先。
崗位職責:
1、負責公司及部門搭建績效管理辦法與績效管理體系;
2、負責公司及部門負責績效制度方案推廣與宣貫;
3、負責建立健全公司的職位績效指標體系,并不斷完善,使之符合公司的績效戰略與考核激勵機制;
4、負責與各部門進行績效事項的溝通、追蹤、跟進進度等;
5、負責管理人員及員工績效結果日常數據收集匯總與稽查,建立員工績效檔案;
6、負責管理人員及員工績效、跟進、審核與監督各部門績效考核流程與執行效果;
7、負責員工績效管理疑問,處理投訴事件及各部門異常問題;
8、完成上級臨時安排的其他工作。
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  • 年齡要求: 25-30歲
  • 語言要求: 不限
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公司介紹

      吉盛科技(惠州)有限公司隸屬波頓集團,成立于2006年,是一家專業OEM、ODM電子煙的新型高科技創新企業。工廠通過ISO9001和ISO13485認證。產品通過CE、FCC、SGS、RoHS、UL、PSE等認證,公司員工總數1500余人,日產量達100多萬套。公司建有電子煙行業最先進的實驗室,成功操作實驗項目46項,創造項目24項。公司在惠州設立電子煙研發中心,擁有研發工程師37人,高級專家12人。經團隊精心設計的電子煙霧化器裝置和電子煙結構方案已獲得國內、國際39項專利。吉盛工程師發明的產品靈敏度測試更是同行前所未有的項目!電池、煙油等檢驗項目亦獨樹一幟。吉盛還聯手多家科研機構對客戶需求進行持續不斷的創新。憑借獨特的超前市場預測能力研發了多個系列產品,無論技術、材料、外觀及包裝設計均引領電子煙市場潮流,成為行業競相效仿的對象。
       波頓集團(英文簡稱Boton Group),前身為深圳波頓香料有限公司,成立于1991年,經過多年穩健經營和高效發展,現已發展成為涵蓋香精香料產業群、生物工程、電子消費品、物業管理四大核心板塊的大型現代化企業集團。深圳波頓香料有限公司于2005 年于香港主板成功上市(股票代碼:3318.HK),成為中國香精香料行業首家上市企業、綜合實力領先的高新科技企業,進一步奠定了波頓于行業內的領先地位。目前,集團擁有深圳波頓香料、東莞波頓香料、波頓(上海)生物技術、吉瑞科技、波頓物業等20余家下屬分子公司;擁有香精香料行業頂級技術研發團隊。
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工商信息

  • 公司名稱: 吉盛科技(惠州)有限公司
  • 公司狀態: 開業
  • 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
  • 公司類型: 有限責任公司(港澳臺法人獨資)
  • 地址: 惠州市惠城區三棟鎮數碼工業園泰祥路8號(1號廠房、2號廠房)
  • 企業規模: 100-499人
  • 法人代表: 王東波
  • 注冊資本: 2000萬人民幣
  • 注冊時間: 2014年07月02日
  • 注冊號: 441300400054016
  • 統一社會信用代碼: 914413003105424707
  • 組織機構代碼: 31054247-0
  • 登記機關: 惠州市市場監督管理局
  • 注冊地址: 惠州市惠城區三棟鎮數碼工業園泰祥路8號(1號廠房、2號廠房)
  • 營業期限: 2014-07-02至2034-06-29
  • 核準日期: 2022年11月23日
  • 經營范圍:
    許可項目:電子煙、霧化物及電子煙用煙堿生產;電子煙、霧化物及電子煙用煙堿出口(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:第二類醫療器械銷售;電子元器件制造;電子元器件零售;新材料技術研發;電子專用材料研發;電子產品銷售;軟件開發;軟件銷售;非居住房地產租賃;貨物進出口。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

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工作地址

廣東省惠州市惠城區惠州市惠城區三棟鎮數碼工業園泰祥路8號

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