工作內(nèi)容：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)制定和執(zhí)行營銷任務(wù)和方案，達(dá)到或超過業(yè)績指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣；
3、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；
4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
3、定期跟進(jìn)回款進(jìn)度和成功收回客戶款項(xiàng)
7、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、定期報(bào)告銷售計(jì)劃和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀；
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
9、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
任職資格：
1、25歲-30歲，高中及以上學(xué)歷，
2、無工作經(jīng)驗(yàn)要求；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、能吃苦耐勞、心態(tài)陽光、抗壓能力強(qiáng)
薪資結(jié)構(gòu)：綜合工資+提成+年終獎(jiǎng)。具體數(shù)額根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)而定