核心職責(zé)
培訓(xùn)體系搭建
根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)課程體系（初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)）；
開發(fā)本土化教材、案例庫(kù)及實(shí)操演練工具（如模擬沙盤、工作坊模板）。
培訓(xùn)實(shí)施與輔導(dǎo)
面向管理層、工程師、一線員工分層授課（理論+實(shí)踐）；
在生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)改善活動(dòng)（如消除七大浪費(fèi)、布局優(yōu)化）；
跟蹤學(xué)員實(shí)踐成果，提供個(gè)性化改進(jìn)建議。
精益項(xiàng)目推動(dòng)
識(shí)別企業(yè)生產(chǎn)痛點(diǎn)，制定年度精益推進(jìn)計(jì)劃；
主導(dǎo)Kaizen（持續(xù)改善）活動(dòng)，確保目標(biāo)達(dá)成（如庫(kù)存降低30%、換線時(shí)間縮短50%）；
定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，用數(shù)據(jù)驗(yàn)證改善效果
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；     
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程（如汽車、電子、機(jī)械行業(yè)）；
精益實(shí)踐：主導(dǎo)過3個(gè)以上精益改善項(xiàng)目（如拉動(dòng)生產(chǎn)、TPM、SMED快速換模）；
培訓(xùn)經(jīng)歷：2年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或外部咨詢經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)課程并授課。
核心技能
方法論掌握：精通價(jià)值流圖（VSM）、5S、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、看板管理等工具；
數(shù)據(jù)分析：熟練使用Minitab、Excel進(jìn)行浪費(fèi)識(shí)別與改善效果量化；
軟技能：邏輯表達(dá)清晰，具備跨部門協(xié)調(diào)能力與現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力。
      其他要求
案例積累：有成功降低生產(chǎn)周期、提升OEE（設(shè)備綜合效率）的實(shí)操案例。