研發(fā)經(jīng)理 /   研發(fā)主管      大小周

崗位畫像
研發(fā)主管：過(guò)往有做這真空行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，這種是最符合對(duì)口的，研發(fā)技能過(guò)硬，要有五年或以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)要有三五年，有對(duì)接客戶經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目推進(jìn)有一定的技巧，熟練使用設(shè)計(jì)軟件，日常的下屬管理分工，績(jī)效考核，有自己的一套方法，主管就是管理這個(gè)部門內(nèi)的一些項(xiàng)目事務(wù)推進(jìn)的內(nèi)部管理。

研發(fā)經(jīng)理：要求會(huì)更高一點(diǎn)，涉及到整個(gè)研發(fā)，創(chuàng)新中心，包括戰(zhàn)略的一個(gè)推進(jìn)，平時(shí)的一些日常管理，績(jī)效考核等等。

任職要求：
1.本專以上學(xué)歷，電子工程，材料科學(xué)，自動(dòng)化，機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、半導(dǎo)體、電源、6C、自動(dòng)化設(shè)備等、有等離子應(yīng)用基礎(chǔ)；了解真空、大氣等離子設(shè)備的原理
3.3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至上市的經(jīng)歷，有搭建ERP和PLM系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域有深厚的專業(yè)知識(shí)，能夠深入解決復(fù)雜的技術(shù)底層問(wèn)題及引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新；
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠組建培養(yǎng)和激勵(lì)高效團(tuán)；
6.具備戰(zhàn)略思維，能夠制定和執(zhí)行技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力；
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

崗位職責(zé)：
1.制作研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間表，監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程，資源分配，確保項(xiàng)目高效運(yùn)行按時(shí)完成；
2.組建和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、合理分配任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
3.制定和推行研發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計(jì)文檔和相關(guān)技術(shù)一致性，提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；部門內(nèi)部等離子清洗設(shè)備/自動(dòng)化設(shè)備/半導(dǎo)體設(shè)備/的研發(fā)公關(guān)及技術(shù)指導(dǎo)。
4.組織技術(shù)評(píng)審確保技術(shù)方案可行性，技術(shù)難題設(shè)計(jì)質(zhì)量系統(tǒng)性穩(wěn)定性；
5.推動(dòng)公司技術(shù)戰(zhàn)略制定，研發(fā)方向和重點(diǎn)，并監(jiān)控研發(fā)成本、減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
6.參與客戶需求調(diào)研，協(xié)同其他部門市場(chǎng)需求分析推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
7.管理與外部技術(shù)合作，參與行業(yè)技術(shù)交流，提升內(nèi)部創(chuàng)新整體技術(shù)水平；
8.參與研發(fā)工藝和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)優(yōu)化，確保工藝穩(wěn)定性和可靠性；

工作時(shí)間： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （單雙彈性工作周）
薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+績(jī)效工資+包餐+住宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/月