任職要求?
?硬性條件?：大專及以上學(xué)歷，熟練使用Excel/PPT（數(shù)據(jù)透視表、圖表制作能力優(yōu)先）；
1年以上行政或銷售助理經(jīng)驗，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
?軟性素質(zhì)?：?溝通力強?：具備基礎(chǔ)電話/線上溝通技巧，服務(wù)意識突出；
?結(jié)果導(dǎo)向?：對銷售業(yè)績敏感，愿意通過輔助工作推動團隊目標(biāo)達(dá)成；
?抗壓能力?：適應(yīng)銷售部門快節(jié)奏，能協(xié)調(diào)多任務(wù)優(yōu)先級。
?薪資與福利?
 ?收入亮點?：
無責(zé)底薪 + 團隊銷售總額階梯提成（月均綜合薪資6K-10K）；
每月“高效之星”額外獎勵￥500-1000。
 ?福利保障?：
五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮金、年度旅游；
轉(zhuǎn)正后可申請轉(zhuǎn)崗銷售（公司內(nèi)部晉升優(yōu)先）。
?團隊優(yōu)勢?
 ?零經(jīng)驗培養(yǎng)?：老帶新實戰(zhàn)培訓(xùn)，快速掌握銷售數(shù)據(jù)分析技能；
 ?資源支持?：無需外出拓客，專注輔助轉(zhuǎn)化，提成掛鉤團隊業(yè)績；
 ?氛圍年輕?：90后團隊主導(dǎo)，扁平化管理，拒絕“職場PUA”。