崗位職責(zé)：                                                      
1、通過員工教導(dǎo)和優(yōu)化流程提升效率，激勵指導(dǎo)下屬提升能力。              
2、跟蹤生產(chǎn)進度，溝通協(xié)調(diào)解決問題，預(yù)防質(zhì)量問題。按時按量按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、制訂月度考核KPI指標(biāo)，明確下屬職責(zé)和任務(wù)要求。                  
4、不定時對紀(jì)律、口罩佩戴、安全、衛(wèi)生、產(chǎn)線生產(chǎn)狀況進行檢查。               
5、目視化管理和現(xiàn)場7S管理，落實經(jīng)常性檢查，實現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。                     
6、制訂生產(chǎn)流程制度以及品質(zhì)管控流程文件，如簽首件，返工挑選,生產(chǎn)異常單，標(biāo)簽對應(yīng)防混料。                                               
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，完成生產(chǎn)各類報表并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)部工作。                                                       
8、制訂管理制度，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員及物料生產(chǎn)調(diào)配，嚴(yán)格控制”料、工、費"及各種物料損耗。                                               
9、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，分析制程問題點，降低成本。                                                           
10、制訂生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)狀況掌握生產(chǎn)進度，按工藝品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)完成出貨計劃。                                                        
11、抓好生產(chǎn)安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作，確保安全生產(chǎn)。                              
12、培養(yǎng)、激勵、領(lǐng)導(dǎo)團隊，持續(xù)提升團隊凝聚力，營造良好工作氛圍。
13、主持車間例會，提升效率，做好數(shù)據(jù)報表,減少作業(yè)不良品。日常巡查設(shè)備保養(yǎng)與維護，合理利用設(shè)備，提高效率。
任職要求：                                                                                     
1、38歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；                                                                                
2、熟練運用金蝶云星空ERP系統(tǒng)；                   
3、熟悉產(chǎn)品工藝，3年以上消費類電子制造行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有傳動機構(gòu)、電機生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；                                                    
4、有責(zé)任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有敬業(yè)精神、團隊合作精神；
5、有優(yōu)秀的問題解決能力和應(yīng)急處理能力
福利待遇：
1、晉升調(diào)薪：試用期1-3個月，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正，享受相應(yīng)調(diào)薪，每年設(shè)置1-2次調(diào)薪機會，晉升機會，為每一個優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺！
2、帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應(yīng)的帶薪天數(shù)
3、 項目獎金：每個項目完成后，相對應(yīng)的負(fù)責(zé)人員享有相應(yīng)的獎金
4、 季度經(jīng)費：每季度各部門享有相應(yīng)的活動經(jīng)費，支持開展如下午茶、游戲、團建等活動
5、 節(jié)日福利：法定或者特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日福利
6、生日福利：入職滿一定期限后人員生日即享有公司準(zhǔn)備的生日禮物或者其他不同形式的生日福利
7、 免費住宿：（外宿享100元補貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨立陽臺、每間可住4人，無需扣除水電費
8、 免費餐飲：公司提供早餐、中餐和晚餐（每餐四菜一湯）
9、 薪資待遇：（能力強者半年至一年調(diào)整） 每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資