有制造業(yè)背景，500人或以上規(guī)模企業(yè)，最好有生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理工作的人才優(yōu)先。
希望看看任職要求，避免簡(jiǎn)歷無(wú)效推動(dòng)，崗位是未來(lái)儲(chǔ)備總經(jīng)理目標(biāo)的。
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，跟蹤與推動(dòng)制造中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、完善公司制造運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，推動(dòng)公司標(biāo)準(zhǔn)化、體系化管理；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及完善精益生產(chǎn)管理，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目管理、質(zhì)量改善、管理優(yōu)化等跨部門項(xiàng)目的推進(jìn)和監(jiān)督；?
5、協(xié)調(diào)制造中心各部門工作，整合公司內(nèi)部資源，優(yōu)化資源配置，提升整體績(jī)效；
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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任職資格:
1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上大型制造型企業(yè)擔(dān)任制造廠長(zhǎng)或基地生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉計(jì)劃、庫(kù)存、物控體系，有成功案例和成熟經(jīng)驗(yàn)；
4、精通生產(chǎn)、質(zhì)量、成本管理等知識(shí)，熟練運(yùn)用?ERP、MES?等系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具推進(jìn)項(xiàng)目；
5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力及計(jì)劃、執(zhí)行能力、抗壓能力。