東莞杜博皮件有限公司成立于2015年9月，是一家中高檔皮革制品生產(chǎn)企業(yè)，21年被泰睿集團(tuán)收購，公司產(chǎn)品出口到歐洲、美洲、中國香港、東南亞等國家和地區(qū)。年產(chǎn)超過兩百萬條表帶。
公司管理規(guī)范，在推行ISO質(zhì)量管理體系、精益生產(chǎn)的同時(shí)，也關(guān)注員工的個(gè)性化管理和培訓(xùn)。
中高檔皮革制品加工是Teleray的優(yōu)勢(shì)，我們將把握優(yōu)勢(shì)，不斷拓展專業(yè)知識(shí)，保障售后服務(wù)，創(chuàng)建產(chǎn)品原型，生產(chǎn)高端3C消費(fèi)電子配套產(chǎn)品，并通過綜合管理體系監(jiān)管庫存和供應(yīng)鏈。
現(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大，本著人才儲(chǔ)備與發(fā)展的理念，我們特邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
一、 應(yīng)聘注意事項(xiàng)
Notes for job applicants
1、直接通過人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷或E-mail.
Please send us your resume through recruitment websites or E-mail.
2、應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明姓名、具體應(yīng)聘職位、目前薪酬、期望薪酬和最快到崗時(shí)間。
Please include your name, the position you are applying for, your current and expected salary and the earliest availability in your resume.
3、我們將會(huì)對(duì)您的簡(jiǎn)歷進(jìn)行職位匹配，無需投遞多個(gè)職位或重復(fù)投遞。
Please send only once and do not apply for more than one opening as we will exercise the job mapping.
4、特別提醒應(yīng)聘者：面試時(shí)必須帶齊以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、英語等級(jí)證或成績(jī)單等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。
Please be reminded to bring your resume, ID card, academic certificates, English certificates and / or school reports and any other relevant certificates.
5、合則約見，非請(qǐng)勿訪。
Please do not visit us without making an appointment in advance.
二、公司福利體系
Benefit and Compensation Systems
1、五天八小時(shí)工作制（與生產(chǎn)相關(guān)的職位需根據(jù)生產(chǎn)時(shí)間而定） ，按國家規(guī)定享有法定公眾假期、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。
We work 8 hours per day, 5 days per week（production related positions need to be adjusted according to the actual production schedule）. We comply with all statutory holidays such as annual leave，marriage leave, bereavement leave, maternity leave, paternity leave and nursing leave, etc.
2、公司為員工購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育）和住房公積金。
We buy social security and housing fund for employees.
3、公司提供良好的工作氛圍和具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利津貼。符合條件之員工提供伙食和住宿。
We provide decent working environment and competitive remuneration package. We provide free food and accommodation for eligible employees. 
4、公司注重員工成長(zhǎng)與發(fā)展，為員工提供多種晉升機(jī)會(huì)。
We value employees’career development and provides opportunities for promotions.