崗位職責：
1.顏色管理與校準
 負責印刷設備的顏色校準，確保設備輸出的顏色準確。
使用專業的色彩測量工具（如對色臺、分光光度計、密度計等）進行顏色檢測和調整。制定并維護色彩管理流程，確保生產過程中的顏色一致性。
2. 對色與調色：根據客戶提供的樣稿或標準色卡，進行顏色匹配和調整。
對印刷過程中出現的顏色偏差進行分析，并及時調整油墨配比或設備參數。
確保印刷品的顏色符合客戶的期望和行業標準。
3. 質量控制：監控印刷生產過程中的顏色質量，及時發現并解決顏色問題。記錄并分析顏色數據，為后續生產提供參考依據。參與制定顏色質量標準和檢驗規范。
4. 技術支持：為印刷操作人員提供顏色管理方面的技術支持和培訓。協助解決生產中遇到的技術難題，優化生產工藝。與客戶溝通，了解顏色需求并提供專業建議。
5. 設備維護：定期檢查和維護色彩測量設備，確保其正常運行。
6. 配合設備工程師對印刷機進行顏色相關參數的調試。
7. 文檔管理：記錄顏色調整的過程和結果，形成標準化的操作文檔。
維護顏色數據庫，便于后續查詢和使用。

崗位要求：
1. 教育背景：印刷工程、色彩科學、包裝工程等相關專業大專及以上學歷。具備扎實的色彩理論基礎和印刷工藝知識。
2.工作經驗：至少1-3年印刷行業相關工作經驗，熟悉印刷工藝流程。
有顏色管理或質量控制經驗者優先。
技能要求
3.熟悉色彩管理軟件（如GMG、ColorFlow、EFI等）和色彩測量工具（如X-Rite、Konica Minolta等）。
4. 熟練掌握印刷設備的操作和維護。
5. 具備較強的分析能力和問題解決能力，能夠快速定位顏色偏差的原因。
個人素質
6. 細致認真，具備較強的責任心和團隊合作精神。
7. 良好的溝通能力，能夠與客戶和內部團隊有效協作。
8. 抗壓能力強，能夠在高強度的工作環境中保持高效。
9. 其他要求：熟悉ISO色彩標準及相關行業規范，了解環保油墨和可持續印刷技術者優先。

福利待遇：
1. 包吃工作餐，提供住房補貼
2. 15號前入職購買當月社保（五險），15號之后入職次月購買
4. 各類帶薪假期：年假、婚假、病假、產假、陪產假、喪假
5. 入職滿一年工齡獎每月100元，封頂600元
6. 每月不定期組織聚餐、團建、下午茶，員工集體生日會
7. 每年定期組織員工免費體檢
8. 不定期組織內部培訓，完善的晉升機制
9. 正式員工在職期間結婚享受公司新婚祝福賀儀
10. 正式員工在職期間生育、享受公司祝福賀儀