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品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)

10-20K
  • 五險(xiǎn)一金
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • ...
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  • 餐補(bǔ)
  • 房補(bǔ)
  • 工作環(huán)境優(yōu)美
  • 交通便利
  • 五險(xiǎn)

6月18日刷新

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職位已過(guò)期

東莞鑫電能源有限公司

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職位描述

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舉報(bào)

  • 品質(zhì)經(jīng)理/主管
  • ROHS
  • ISO22000
  • TS16949

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具備品質(zhì)主管職位資歷,
2、掌握品質(zhì)理論知識(shí),會(huì)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管控、能主導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn), 
3、熟練運(yùn)用QC七大手法,具有迅速排解生產(chǎn)、品質(zhì)與工藝問(wèn)題的能力, 
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解,溝通、協(xié)調(diào)能力, 
5、熟悉ISO9001質(zhì)量體系,持有內(nèi)審員資格證,并有主導(dǎo)或推行過(guò)ISO9001-2000質(zhì)量體系外部審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 


崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立,健全公司產(chǎn)品品質(zhì)體系,監(jiān)督品質(zhì)人員對(duì)不合格品進(jìn)行判斷和處理, 
2、負(fù)責(zé)組織品質(zhì)人員對(duì)不合格原因進(jìn)行分析,并監(jiān)督改進(jìn)結(jié)果, 
3、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)技術(shù)部研發(fā)的新產(chǎn)品、試驗(yàn)品、新工藝品的品質(zhì)評(píng)估和產(chǎn)品性能評(píng)估, 
4、負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問(wèn)題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤, 
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理品質(zhì)人員,進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、分配,落實(shí)工作目標(biāo),
6、負(fù)責(zé)組織品管部門(mén)對(duì)供應(yīng)商的考核評(píng)審, 
8、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),完成公司運(yùn)營(yíng)工作。
9、有鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資可面談。
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  • 年齡要求: 30-42歲
  • 語(yǔ)言要求: 不限
  • 所屬部門(mén): 品質(zhì)部
品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)招聘負(fù)責(zé)人·莫小姐頭像

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品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)職位要求和崗位要求有哪些?智通直聘為求職者提供鑫電能源品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)職位描述和面試要求等相關(guān)信息,幫助您全面了解品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)職責(zé)、日常工作內(nèi)容和工作要求.

求職安全小提醒
親愛(ài)的求職者:
歡迎您登錄智通直聘!今天是好日子,祝您找到心儀的崗位,展現(xiàn)自己的才華與價(jià)值!智通人才的專業(yè)客服已經(jīng)對(duì) 企業(yè)資質(zhì)和崗位做了嚴(yán)格的審核,保護(hù)您的求職權(quán)益。 同時(shí)我們誠(chéng)邀您加入我們求職權(quán)益保障計(jì)劃,一起提高職場(chǎng)防騙能力,幫助更多的求職者安全求職。
如您或者您的朋友在求職的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)如下情況,您可隨時(shí)向智通客服咨詢,我們會(huì)第一時(shí)間跟進(jìn)處理并給您反饋:

招聘崗位要求低薪資高;

過(guò)多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過(guò)多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
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