工作職責：
1．協助工程師對五金結構件產品開發，樣品開發，以及可靠性測試作業；
2．協助新產品原材料開發，導入及驗證；
3．協助擬制圖紙，技術文件輸出；
4．協助分析客訴問題并提供驗證數據供判斷；
5.SOP制作，修訂，發行
6.學習五金產品開發流程和標準，學習五金產品生產技術工藝和原理
7.完成技術部負責人安排的其他相關工作。
要求:
1．大專及以上學歷，機械類或機電一體化專業
2．會使用CAD或SW，至少會一種三維繪圖軟件,（會Pro-E（Creo）更佳）
3．有意從事3C類前沿產品精密五金結構產品構思與設計工作
4. 在校成績優，理論基礎知識扎實，具備良性的溝通表達能力
5．動手能力強,學習領悟能力強。

培養方向： 結構工程師  產品項目管理   
此崗位亦招符合機械專業的應屆生，以及存在缺陷的殘障人士只要不影響日常工作生活，均考慮。

1、上班時間：8:00-12:00   13:30-17:30,午休一個半小時；6天工作制；
2、公司環境優美，賞心悅目，員工有廣闊的發展空間，可以得到很好的晉升機會；
3、根據《勞動法》員工入職時簽訂勞動合同、保密協議，購買相關社會保險（五險）；根據公司每年營運效益發放業績獎金和年終獎金；
4、每年定期為在職員工做體檢、指定醫院進行生理衛生保健常識教育，接受安全生產、勞動法的學習。
5、法定假、事假、病假、工傷假、產假、晚育假、哺乳假、婚假、喪假、年假均有，逢年過節并且向員工發放紅包和禮品。
6、國家規定法定節假日照常放假，春節過年前一個禮拜放假，假期在半個月以內，年后一般初八開工，準時開工者享有開門紅包及車費補貼；
7、每月出滿勤員工享有100元全勤獎；
8、過生日在公司舉辦生日Party。
9、入職滿三個月通過公司考核，轉正成為公司正式員工者，可享有孝敬金100-500元 
10、入職滿勤可享有超產獎勵金分配，主管級以上入職滿一年可享有超利潤獎勵金分配，主管級以上滿3年可享有虛擬股獎勵金分配。
11、員工累計工作已滿1年享有年休假。
12、年資：滿一年享有100元/月，2-3年增加100元/月，3年以上增加30元/月
13、員工工資發放時間于公司每月20日發放上月工資，打入農村商業銀行卡。如遇休息日或法定節假日，則在休息日或法定節假日的前一個工作日發放
14、公司為每個員工免費提供住宿，主管級以上1人/間，員工/職員1-4人/間，內配獨立衛生間、沖涼房、陽臺，宿舍走廊有清潔工專門打掃和人事行政服務人員竭誠為員工解決各項生活問題；
15、公司為每個員工免費提供一日三餐；用餐環境良好，伙食營養美味豐盛，公司主持不定期聚餐，公司設有戶內和戶外娛樂場所（室內乒乓球場、室外羽毛球場）
16、公司不定期免費培訓，不定期舉行公益活動，聚餐晚宴、生日Party，茶話會，座談會，......                                                           

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