崗位職責(zé)：
1、參與編制或完善公司質(zhì)量管理體系文件、流程，保證其有效性；	
2、主導(dǎo)生產(chǎn)制造系統(tǒng)相關(guān)質(zhì)量體系文件、流程的編制和修訂，確保有效運(yùn)行；	
3、組織編制或完善品質(zhì)各檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)記錄表，對本部門質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行進(jìn)行組織和實(shí)施；	
4、作為公司質(zhì)量管理部門，參與組織進(jìn)行對各部門的內(nèi)審以及配合外審工作；	
5、負(fù)責(zé)公司來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)、樣品測試等工作的審核，確保檢驗(yàn)過程的適用性及檢驗(yàn)結(jié)果的正確性和可追溯性；	
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織培訓(xùn)并提升品質(zhì)部門團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能，擬訂部門工作計(jì)劃，設(shè)定工作目標(biāo)，進(jìn)行工作任務(wù)分配；對下屬員工進(jìn)行行為規(guī)范管理、進(jìn)行考評與激勵(lì)；	
7、從公司品控的角度，為公司產(chǎn)品的質(zhì)量提升、生產(chǎn)工藝的改善提出合理化建議， 參與公司生產(chǎn)質(zhì)量改善活動并承擔(dān)關(guān)聯(lián)責(zé)任；	
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，定期統(tǒng)計(jì)分析，對前3位問題點(diǎn)深入分析，組織相關(guān)人員檢討，并實(shí)施改善與追蹤；	
9、主導(dǎo)質(zhì)量事故的調(diào)查，并跟進(jìn)事故防范措施的具體執(zhí)行狀況，統(tǒng)計(jì)品質(zhì)失敗成本，制作數(shù)據(jù)庫，定期主導(dǎo)分析檢討與匯報(bào)上級；	
10、主導(dǎo)產(chǎn)品直通率統(tǒng)計(jì)與分析，針對不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品，參與分析原因，并提出可行性建議改善對策，跟蹤責(zé)任單位實(shí)施改善；	
11、執(zhí)行和完善本部門各項(xiàng)管理流程、作業(yè)流程及相關(guān)管理表格，并推動部門工作的標(biāo)準(zhǔn)化；	
12、參與對供應(yīng)商的體系符合性考察及評審工作， 協(xié)助供應(yīng)商改善來料質(zhì)量，提升來料一次性合格率，協(xié)助供應(yīng)商建立、并提升和完善質(zhì)量管理體系水平；	
13、重大客戶投訴受理、分析與處理，并主導(dǎo)確認(rèn)及跟進(jìn)問題點(diǎn)改善效果；	
14、及時(shí)完成上級交辦的其他事項(xiàng)；	
15、認(rèn)同公司的企業(yè)文化與組織架構(gòu)；	
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任職要求：
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有5年以上LED驅(qū)動電源、逆變器、儲能電源相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對產(chǎn)品工藝和標(biāo)準(zhǔn)非常清晰，能有效回復(fù)客戶8D報(bào)告，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，此項(xiàng)為硬性要求，無此類經(jīng)驗(yàn)免談。；
3、積極監(jiān)督各類異常的跟進(jìn)處理，與關(guān)聯(lián)部門保持溝通。	
4、工重大異常及時(shí)反饋上司，與本部門關(guān)聯(lián)部門共享異常品質(zhì)信息。	
5、部門內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)工作保持暢通。	
6、致力于團(tuán)結(jié)、友善、互助的方式開展本職崗位的所有工作。	
7、工作務(wù)實(shí)誠懇、細(xì)致，堅(jiān)持工作原則；不早退，不遲到；服從上司的工作安排。	
8、持有對本職工作技能要求全面外，還積極對工作中出現(xiàn)的問題點(diǎn)提出建議和方案。	
9、熟悉ISO9001/140001/ITAF16949三大體系的建立、完善、運(yùn)作；
10、處理異常嫻熟、語言表達(dá)清晰準(zhǔn)確，有一定的文字整理描述能力；
11、辦公軟件熟練，能較快適應(yīng)本職工作的內(nèi)容與環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)；