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• 考核
• 績效考核
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• 客戶需求
• 客戶
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職位類別： 業務跟單經理/主管

崗位職責：
1、根據公司業務部及客戶訂單要求，調配跟單人員的工作任務，檢查和督促訂單的落實與結算；
2、做好公司內外的溝通協調，確保工作更加順暢到位；
3、收集和反饋客戶需求，協助處理客戶投訴，提高客戶滿意度；
4、制定部門規章制度及標準作業流程；
5、組織部門會議、員工培訓與考核，提高成員的工作技能；
6、負責部門成員的績效考核與評估；負責部門日常管理及團隊建設。

任職要求：
1、跟單主管工作經驗2年以上； 
2、有能力對部門人員進行培訓、指導、考核； 
3、對組建跟單團隊有一套好的方案； 
4、執行力強、溝通力強、原則性強、肯吃苦。
5、有紡織、手袋、箱包、輔料行業跟單者優先。

• 年齡要求： 不限
• 語言要求： 不限
• 所屬部門： 業務部

龍先生

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