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  • 東莞-樟木頭鎮

    |
  • 2年及以上

    |
  • 大專

職位描述

  • 行政經理/主管
  • 勞動人事法規
  • 辦公軟件
  • 醫療
  • 養老保險
  • 計生
  • 采買
  • 新員工培訓
  • 后勤
  • 在職人員培訓管理
  • 規章制度
  • 通知
  • 辦公室
  • 招聘
  • 工傷
  • 考勤
  • 存檔
  • 公告
  • 責任心強
  • 有較強的溝通、協調能力
  • 有團隊協作精神
  • 具有良好的職業道德
  • 工作責任心強
  • 細心
  • 注重細節
  • 抗壓性好
  • 踏實穩重
  • 工作細心
  • 工作主動積極
  • 行政
  • 管理
  • 宿舍
  • 架構
  • 年度計劃

職位類別: 行政經理/主管

任職要求: 
1、28~40歲,大專以上學歷,同職位3年以上工作經驗;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 
4、熟練使用相關辦公軟件。
5、有較強的文案功底,能獨立起草各類行政公文及規章制度。
崗位職責 
1、負責公司的日常運作、向總經理匯報公司情況,提出改進的建議。
2、負責公司規章制度的制定和監督執行,并采取必要的對策。
3、負責公司人力資源規劃策略,人事的工作執行方案及執行進度,并主導實施,負責公司內部作業流程及操作規程的制定與審核。
4、檢查考核各部門員工的工作情況,并負責部門人員薪資,職位變動的初核。
5、完成總經理賦予的其它工作任務
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  • 年齡要求: 24-37歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 行政部

胡生

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工作地址

廣東省東莞市樟木頭鎮東深路樟木頭段308號東急物流園

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