崗位職責：
1. 貫徹執行公司總經理的指示，直接對總經理負責，就本部門的工程技術力量配置、管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。
2. 負責統籌工程部的工作安排，人員調配及考評，并據實提出獎罰意見。
3. 負責與其它部門的溝通與協調；健全各項工程管理制度；建立或健全生產檢測儀器、生產設備、模具、工裝、檢具及其產品的各類工藝文件（如設備操作規程、產品的FW、FC、WI、ST等）；健全各類記錄文件（如關鍵設備備品備件安全庫存表、各級保養計劃和維修記錄等）。
4. 主導新工藝、新技術、新設備的引進、效果驗證及其驗收工作；
5. 主導現有工藝的革新、現有工藝的優化及風險論證，對來總體項目實施的成敗負責。
6. 負責組織重大程制品質異常的技術攻關，直至品質改善穩定與工藝標準文件的管制。
7. 負責按公司年度計劃編制本部門的年度計劃，分解各項指標的推進（實施方案、完成時間、任務責任人、協助單位；效果評估等），對部門年度業績達成負總責。
8. 負責組織本部門與衍接部門的流程培訓及其本部人員的專業技能培訓、工作紀律培訓、職業道德和安全教育等行政工作。
9. 維護公司各種管理體系的正常運作，協助內外審、提供客戶驗廠、安規驗廠或第三方驗廠所需的工程資料。
10. 負責監督評審各車間生產過程中的QC控制工程計劃；負責督評評審各車間、倉庫生產、貨物運轉、包裝、庫存過程中產品能接觸到的有害物質評估及管理。
11. 服務意識和支持意識強，完成公司各級領導臨時交辦的緊急任務。

任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 會2D與3D，有電子電氣、生技工程或電器設計背景；
3. 5年以上工程主管工作經驗。