崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展和維護(hù);
2、根據(jù)公司安排，與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求，達(dá)成合作意向并維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司提供市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)建議;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)和銷(xiāo)售，按照公司規(guī)定執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同的起草和審核，確保業(yè)務(wù)合規(guī)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他與外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
崗位要求：
1、男女不限，有1年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)良好，積極上進(jìn)；
2、思維敏捷，誠(chéng)實(shí)可靠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及技巧；
3、能夠吃苦耐勞，能接受出差，服從公司的工作安排。
薪資構(gòu)成：底薪+提成，具體面議

工作環(huán)境及待遇：

1.公司辦公室舒適，環(huán)境優(yōu)美，每周下午茶茶話會(huì)，輕松寫(xiě)意的辦公氛圍；

2.工作時(shí)間一周五天八小時(shí)制，按國(guó)家法定假日休假；

3.工作滿一年后，年底雙薪；享受年休假待遇；

4.成熟的管理體系，完善的組織框架，雙向職業(yè)晉升通道； 

5.全員社保（享有五險(xiǎn)：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、及醫(yī)療保險(xiǎn)）；

6.每月生日會(huì)、大型節(jié)假日福利發(fā)放、年終尾牙，獎(jiǎng)品多多，福利滿滿。