ERP工程師的主要職責包括以下幾個方面：

### 1. **系統實施與部署**
   - 負責ERP系統的安裝、配置和部署。
   - 根據企業需求定制系統模塊，確保系統順利上線。

### 2. **需求分析與系統設計**
   - 與業務部門溝通，分析需求并制定解決方案。
   - 設計系統架構、數據庫結構和業務流程。

### 3. **系統維護與優化**
   - 監控系統運行，及時處理問題，確保穩定性。
   - 優化系統性能，提升響應速度和數據處理能力。

### 4. **用戶培訓與支持**
   - 編寫操作手冊，培訓用戶使用系統。
   - 提供技術支持，解決用戶問題。

### 5. **數據管理與安全**
   - 負責數據遷移、備份和恢復，確保數據完整性。
   - 實施安全措施，保護系統免受威脅。

### 6. **二次開發與集成**
   - 根據需求進行二次開發，擴展系統功能。
   - 集成ERP與其他系統，確保數據一致性。

### 7. **文檔編寫與管理**
   - 編寫技術文檔、測試報告等。
   - 管理項目文檔，確保信息準確。

### 8. **項目管理**
   - 制定項目計劃，協調資源，確保按時交付。
   - 跟蹤項目進展，識別并解決風險。

### 9. **技術支持與咨詢**
   - 提供技術咨詢，解答系統相關問題。
   - 參與技術交流，分享經驗。

### 10. **系統升級與更新**
   - 跟蹤ERP系統更新，制定升級計劃。
   - 執行系統升級，確保兼容性和穩定性。

### 11. **跨部門協作**
   - 與IT、財務、供應鏈等部門合作，確保系統滿足業務需求。

### 12. **故障排除與問題解決**
   - 快速定位并解決系統故障，減少業務中斷。

### 13. **性能監控與報告**
   - 監控系統性能，定期生成報告，提出改進建議。

### 14. **合規性與審計支持**
   - 確保系統符合法規要求，支持內部和外部審計。

### 15. **新技術研究與應用**
   - 研究ERP領域新技術，評估其應用價值。

### 總結
ERP工程師負責系統的實施、維護、優化和支持，確保系統高效運行并滿足業務需求。