[崗位職責(zé)]
1.統(tǒng)籌品質(zhì)部工作，安排部門人員日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
2.主持品質(zhì)部會議及品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì)，分析及改良跟蹤。
3.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高;及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。
4.組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)和過程品質(zhì)把控;填寫報(bào)表審核檢驗(yàn)報(bào)告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、各種制度的制定與實(shí)施、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量活動的組織與推動。
6.組織公司內(nèi)部對不合品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
7.提供年、季、月度質(zhì)量工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立完善的工作原始記錄。
8.客戶質(zhì)量投訴案件處理及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
9.負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及制定考核標(biāo)準(zhǔn)。
10.部門資料的歸納整理和保存。
11.部門團(tuán)隊(duì)管理，新人培養(yǎng)及組員能力提升等

[任職要求]
1.大專以上學(xué)歷，年齡在38歲以下。
2.從事生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理工作1-3年，熟悉品質(zhì)管理工作流程(3C配件/3C數(shù)碼產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3.執(zhí)行力強(qiáng)，對工作積極主動者優(yōu)先。

[薪資福利]
綜合工資:8000-12000元/月(基本底薪+崗位績效薪資+管理績效薪資)試用期底薪:面議社保類型:五險(xiǎn)
獎金補(bǔ)貼:績效獎金、工齡獎金、學(xué)歷津貼、餐補(bǔ)600、包住宿等
帶薪假期:享有國家法定假期
員工活動:不定期下午茶、聚餐、節(jié)日福利等上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30    22天制
[公司地址]
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)浸校塘環(huán)村路170號匯鴻工業(yè)園C棟7樓