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    元福物流園區(qū)開發(fā)

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    在招職位

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    • 工程課長

      20-25K

      大專
      5年
      招聘HR頭像
      袁生
      8分鐘前處理簡歷
      東莞-長安鎮(zhèn)
    • 采購主管

      8-13K

      高中
      8年
      招聘HR頭像
      盧小姐
      喜歡聊天
      東莞-長安鎮(zhèn)
    • 大專
      3年
      招聘HR頭像
      盧小姐
      喜歡聊天
      肇慶-鼎湖區(qū)
    • PE工程師

      8-10K

      中專
      5年
      招聘HR頭像
      謝小姐
      處理率高
      東莞-清溪鎮(zhèn)
    • 倉庫文員

      4.5-5.5K

      高中
      3年
      招聘HR頭像
      賈小姐
      喜歡聊天
      東莞-塘廈鎮(zhèn)
    • 稅務會計

      5-6.5K

      中專
      3年
      招聘HR頭像
      李先生
      回復率高
      東莞-長安鎮(zhèn)
    • 倉管

      5.5-7K

      中專
      3年
      招聘HR頭像
      盧小姐
      喜歡聊天
      東莞-長安鎮(zhèn)
    • 改模師傅

      9-11K

      高中
      3年
      招聘HR頭像
      孔貴花
      處理率高
      東莞-橫瀝鎮(zhèn)
    • 品質主管

      8-13K

      大專
      3年
      招聘HR頭像
      賈小姐
      喜歡聊天
      東莞-塘廈鎮(zhèn)
    • 大專
      4年
      招聘HR頭像
      陳小姐
      處理率高
      東莞-大朗鎮(zhèn)
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    工程課長

    20-25K

    收藏職位

    • 東莞-長安鎮(zhèn)

      |
    • 5年

      |
    • 大專

    職位描述

    • 工程經理/主管

    職位類別: 工程經理/主管

    工資發(fā)放: 每月25號
    何時發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實際崗位會有所不同。具體可與HR確認。
    崗位職責:
    1、主導新產品評審,解讀新產品技術要求;					
    2、新產品技術要求轉化為內部技術文件如產品工序圖、BOM、SOP等;					
    3、主導新產品評審,輸出DFM\DFMEA\PFMEA;					
    4、新產品物料選型,確保新產品所用主材和輔材符合環(huán)保要求;					
    5、主導解決新產品開發(fā)過程技術問題,確保新產品開發(fā)有序開展;					
    6、收集量產項目主要問題點,持續(xù)推進改善;					
    7、主導改善量產共性問題,提升生產效率和良率;					
    8、建立和完善新產品開發(fā)可制造性評審機制,規(guī)避新產品量產風險;					
    9、建立并完善新產品開發(fā)流程,確保新產品開發(fā)過程可控,有序推進;					
    10、完善新產品開發(fā)過程監(jiān)控,降低新產品開發(fā)失敗風險;					
    11、輸出新產品開發(fā)關鍵節(jié)點及交付件,完善新產品開發(fā)過程;					
    12、新產品開發(fā)經驗傳承,規(guī)避新產品開發(fā)風險。		
    
    任職要求:
    1、28-40歲,全日制大專以上學歷,工科專業(yè)優(yōu)先;				
    2、5年以上工程相關工作經歷,3年工程主管崗位經驗,了解ISO9001/14001等體系標準;				
    3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;				
    4、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗,綜合分析能力強,制度建設能力強,具有出色的組織協(xié)調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神。
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    • 年齡要求: 28-40歲
    • 語言要求: 不限

    袁生

    當前在線

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    工作地址

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)福海路75號東門A區(qū)

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