薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+加班費(fèi)+全勤，崗位津貼根據(jù)工作能力而定，實(shí)行5天8小時(shí)工作制，平時(shí)8小時(shí)以外計(jì)加班費(fèi)，周六日雙倍，包吃住，晚上要加班到21：00，周日生產(chǎn)加班，倉(cāng)庫(kù)也要加班，買社保，有工齡津貼，節(jié)假日發(fā)放禮品。
倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)  
1. 人員管理：協(xié)調(diào)組員工作安排，監(jiān)督作業(yè)流程（如收發(fā)貨、分揀、盤點(diǎn)等），確保效率與準(zhǔn)確性。  
2. 庫(kù)存管理：定期盤點(diǎn)庫(kù)存，核對(duì)賬物一致性，跟進(jìn)呆滯品處理，降低損耗。  
3. 現(xiàn)場(chǎng)管理：維護(hù)倉(cāng)庫(kù)5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保障環(huán)境安全、有序。  
4. 溝通協(xié)作：對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等部門，及時(shí)反饋庫(kù)存異常，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。  
5. 設(shè)備管理：監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備（如叉車、貨架等）的日常使用與維護(hù)，確保安全運(yùn)行。  

任職要求  
1. 經(jīng)驗(yàn)：1年以上倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)流程（優(yōu)先考慮有制造業(yè)或零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者）。  
2. 技能：具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。  
3. 態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。  
4. 其他：適應(yīng)倒班（如有需要），具備基本的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。