• 人力資源專員/助理
• 勞動
• 調薪建議
• 企業(yè)文化
• 安監(jiān)
• 勸退
• 勞動安全保護
• 試用轉正
• 員工
• 管理流程
• 善后處理
• 招聘
• 勞動安全

職位類別： 人力資源專員/助理

1、負責招聘、培訓工作的實施與指導；
2、負責員工入職、試用轉正、勸退、調薪建議等工作；
3、負責各項規(guī)章制度、崗位職責、管理流程等撰寫；
4、負責員工關系、企業(yè)文化的宣傳與落地，組織團建活動，包括日常員工生日、尾牙年會、公司旅游；
5、協(xié)助分管領導做好公司勞動關系管理，保障公司勞動關系穩(wěn)定；
6、與安監(jiān)環(huán)保消防部門保持聯(lián)系，負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理；
7、熟練5S推行管理小組運作，熟練且執(zhí)行力強；
8、臨時交待的其它重要事情。

• 年齡要求： 不限
• 語言要求： 不限
• 所屬部門： 行政部

莫小姐

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