任職要求：男女不限，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，三年以上ISO體系運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，尤其對ISO9001/ISO14001有實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)行力強(qiáng)、內(nèi)部稽核能力強(qiáng)，有文字功底，有內(nèi)審員資格證書。
工作職責(zé)：
1、組織體系文件的編寫、修改
2、日常體系運(yùn)行的維護(hù)、監(jiān)督及檢查
3、內(nèi)審計(jì)劃的編制、內(nèi)審總結(jié)
4、管理評審計(jì)劃的編制、會議記要起草
5、公司方針修改意見方案建議稿
6、協(xié)調(diào)各主管部門之間的關(guān)系（如質(zhì)量、安全、環(huán)境、計(jì)量等）
7、ISO的培訓(xùn)計(jì)劃與流程培訓(xùn)
8、管理者代表交辦的任務(wù)
9、同審核機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系
10、體系持續(xù)改進(jìn)方案的提出
11、不合格或不符合監(jiān)督驗(yàn)證（對驗(yàn)證的驗(yàn)證）
12、跟蹤標(biāo)準(zhǔn)的變化及新標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài).

崗位要求：

1.負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO14001體系的建立、實(shí)施、改進(jìn)和監(jiān)督事宜；
2.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商評鑒、內(nèi)審、外審、客戶驗(yàn)廠等，跟進(jìn)不符合項(xiàng)回復(fù)及落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)客戶環(huán)保資料的提交，及環(huán)保資料的傳達(dá)調(diào)查落實(shí)事宜；
4.協(xié)助經(jīng)理制定公司方針，年度質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)，品質(zhì)策劃與管理工作，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5.體系持續(xù)改進(jìn)方案的提出；
6.主導(dǎo)公司7S工作之推行、檢查、指導(dǎo)
7.顧客投訴及退貨處理，8D報(bào)告回復(fù)，并對改善結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，
8.負(fù)責(zé)儀器的校正事宜；