職位類型:
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職位描述
職位類別: 人力資源經理/主管
崗位職責: 1、負責統籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優化,推動組織的持續發展和進步; 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃; 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行; 4、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本; 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行; 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求: 1、具有企業行政管理、高級文秘、部門助理主管、或類似崗位經驗者優先 ; 2、 表達清晰、得體、高效,能準確理解并傳達指令和信息,具備良好的傾聽能力。能與公司內外不同層級的人員有效溝通; 3、要求能夠有效協調總經理與各部門之間、部門與部門之間的工作,處理沖突,推動事務進展。 3、20-35歲查看更多
- 年齡要求: 25-35歲
- 語言要求: 不限

鄧小姐
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廣東省東莞市寮步鎮東莞菱工實業有限公司

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