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職位描述
職位類別: 人力資源經理/主管
1、8年以上人力資源全模塊經驗,至少3年歐美制造業企業同等崗位經驗: 2、熟悉制造業生產流程、精益管理及一線員工管理特點; 3、成功主導過與國內理工類專科/技術院校的定向培養合作,具備院校資源網絡,能建立實習基地、訂單班等人才輸送管道; 4、成功搭建過關鍵崗位勝任力模型(重點:生產主管/工藝/項目工程師/質檢員); 5、獨立搭建過制造業崗位技能培訓體系(含技術工人/生產管理/質量管控等崗位),有課程開發及講師管理經驗; 6、曾設計并落地制造業 KPI績效方案(如生產部門 OKR、車間班組考核等),精通工時分析、效率提升工具; 7、優化行政運營(食宿管理、安全生產支持、勞保物資,企業形象文化等); 8. 熟練使用制造業常用 HR 系統(如 SAP HCM/Oracle HcM)。 特別說明:該崗位需每月2次深入生產現場,理解業務痛點,形成改善建議報告。 統籌企業人力資源與行政管理體系,支撐制造業戰略發展查看更多
- 年齡要求: 35-42歲
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 管理部

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廣東省惠州市博羅縣禾順精密五金電子(惠州)有限公司

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