工作職責(zé)  
1.利用公司提供的海外社媒平臺(tái)Facebook、Insta、Tiktok等進(jìn)行客戶(hù)跟進(jìn)與拓展，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率的同時(shí)轉(zhuǎn)化客戶(hù)。
2.負(fù)責(zé)如獨(dú)立站、阿里巴巴國(guó)際站等平臺(tái)詢(xún)盤(pán)，跟進(jìn)潛在客戶(hù)，確保及時(shí)、專(zhuān)業(yè)地響應(yīng)客戶(hù)需求。
3.與國(guó)際客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.協(xié)助完成銷(xiāo)售合同的談判、簽訂及后續(xù)的訂單處理工作。
5.跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保貨物按時(shí)交付，并處理相關(guān)的出口流程。
6.收集客戶(hù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略與供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司提供市場(chǎng)策略建議。
7.協(xié)助外貿(mào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常相關(guān)工作，配合處理市場(chǎng)工作

任職要求
基本要求：年齡在18至33歲之間，性別不限，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

經(jīng)驗(yàn)匹配：有外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉B2B全流程操作，電動(dòng)自行車(chē)以及相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先；  
專(zhuān)業(yè)能力：具備基本的外貿(mào)知識(shí)，了解國(guó)際貿(mào)易流程和規(guī)則。熟練操作ERP系統(tǒng)及Office軟件；  
語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)：英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流暢，能夠無(wú)障礙與國(guó)際客戶(hù)進(jìn)行溝通。掌握第二外語(yǔ)（德語(yǔ)/法語(yǔ)/西語(yǔ)/葡語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)）者加分；  
核心素質(zhì)：態(tài)度積極。細(xì)節(jié)控+抗壓達(dá)人，具備多任務(wù)處理能力，能適應(yīng)一定跨時(shí)區(qū)溝通，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)用Excel驅(qū)動(dòng)決策；  

教育背景：國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。  

我們提供
? 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，能力決定收入天花板；  
? 全球化成長(zhǎng)平臺(tái)：良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，接觸國(guó)際一線(xiàn)客戶(hù)資源，有機(jī)會(huì)參與行業(yè)展會(huì)及海外業(yè)務(wù)拓展機(jī)會(huì)；  
? 人性化福利：社保五險(xiǎn)、合理調(diào)休制度、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、員工購(gòu)車(chē)折扣等；  
? 持續(xù)賦能：外貿(mào)技能提檔、eBike產(chǎn)品知識(shí)深造、參與管理層 mentorship 計(jì)劃；  
? 活力團(tuán)隊(duì)：舒適的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化管理、年輕化氛圍，尊重包容個(gè)體。

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為什么選擇我們？
賽道紅：藍(lán)海產(chǎn)品，踩準(zhǔn)全球碳中和風(fēng)口，eBike行業(yè)年增速超20%，職業(yè)發(fā)展借勢(shì)突破；  
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文化基因：以“讓綠色科技觸手可及”為使命，鼓勵(lì)創(chuàng)新，尊重價(jià)值，你的每個(gè)idea都有機(jī)會(huì)改變行業(yè)！