培養(yǎng)崗位：質(zhì)量工程師、機(jī)械工程師、物控工程師、生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)主管、高級(jí)人力資源專員、精益工程師等。
管培方式：跨部門輪崗實(shí)習(xí)。
專業(yè)及崗位要求
1.機(jī)械制造及自動(dòng)化、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、電氣工程自動(dòng)化、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);
2.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力、積極的心態(tài)，務(wù)實(shí)的作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的心理承受能力。
3.有意愿從事制造行業(yè)。
職業(yè)發(fā)展通道
1.職能類:管培生-專員-主管-部門經(jīng)理-高級(jí)管理
2.技術(shù)類:管培生-技術(shù)員-助理工程師-高級(jí)工程師-高級(jí)管理崗
3.生產(chǎn)類:管培生-生產(chǎn)班組長-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-高級(jí)管理崗
福利待遇
購買五險(xiǎn)、帶薪年假、包吃住、過節(jié)禮品、生日禮品、工齡獎(jiǎng)、職工工會(huì)、文化活動(dòng)等。