職位描述：

崗位職責：
1、了解市場消費類電子產品流行趨勢，根據設計理念及市場需求，全面負責智能穿戴手表端等產品設計的開發工作及新技術/新信息引進與構思，均具有其獨特的技術和優點。主導產品硬件技術方案評審制定和開發執行，包括原理圖設計、PCB Iayout主板布局設計完成項目開發過程中的設計驗證及調試工作。協同關聯工程師進行調試工作（如驅動調試、功耗優化等）
2、負責新產品問題分析與追蹤、工程樣品制作與工程/設計變更評估。
3、負責新產品設計Input/Output審查。
4、負責新產品BOM提供與確認的執行。
5、負責新產品零件材料選用及供應商導入。
6、負責新產品開發可行性評估。
7、負責新產品線路圖繪制、PWB項目Layout與規格制作，熟練使用相關的繪圖軟件。
8、負責與客戶端工程師對接各階段的項目指標等。
9、有電子穿戴產品充電器經驗優先。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，電力電子與電力傳動、電氣、電機、電子相關專業。
2、有同等消費類電子產品技術研發3-5年以上工作經驗。
3、研發專案規劃執行，與部門溝通、協調、調整目標和進度。
4、解決技術問題、新技術，依照流程完成產品設計并導入量產。
5、扎實的電力電子技術基礎和較強的動手能力、溝通能力。

注：此崗位需要具備英語的看、寫能力（應對客戶圖紙、郵件等）。可借助翻譯軟件。


福利待遇：
工作時間：5.5天8小時工作制（每月雙休2周，其它周六上午上半天）。
年終獎：視當年度業績利潤值而定，平均在1個月或1.5個月獎金。
生活環境：包食宿（5菜一湯），空調宿舍2-3人間，全天供應熱水；
辦公環境：現代化辦公環境；
薪酬福利：每月績效獎勵，每年年初通過考核調薪，每月舉辦生日會發放生日禮物，春節發放路費補貼、傳統節日發放應節禮品，年終舉辦迎新晚會，年終抽獎，發放年終獎；
假     期：依法享有國家全部法定假期，春節放假10-15天；
晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、崗位晉升機會。

職位描述：

崗位需求：
1 、負責cable新產品研發過程中各研發數據的輸出；
2.、主導新產品報價、打樣、試產、量產；
3、負責新材料，新模具，新機器設備評估；
4、負責舊產品成本管理維護與技術支持；
5、完成上級領導交辦的其他事宜。

任職資格：
1、大專以上學歷,3年以上線纜行業技術研發工作經驗；手機數據線、醫療線纜、汽車線纜等工作經驗（USB、HDMI、DVI等)、汽車線纜、醫療線纜等各類特種線纜有一定的設計開發經驗；
2、有USB3.1 3.2 4.0 CABLE線材或高速線（QSFP）設計研發經驗；
3、熟練各類設計軟件、熟悉Cable制程及Cable構造、材質。
4.、工作認真負責，具備較強的抗壓能力；
5、有高速線材開發經驗優先。

福利待遇：
工作時間：5.5天8小時工作制（每月2周雙休，其它周六上午上半天）。
年終獎：視當年度業績利潤值而定，平均在1個月或1.5個月獎金。
生活環境：包食宿（5菜一湯），空調宿舍2-3人間，全天供應熱水；
辦公環境：現代化辦公環境；
薪酬福利：每月績效獎勵，每年年初通過考核調薪，每月舉辦生日會發放生日禮物，春節發放路費補貼、傳統節日發放應節禮品，年終舉辦迎新晚會，年終抽獎，發放年終獎；
假     期：依法享有國家全部法定假期，春節放假10-15天；
晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、崗位晉升機會。

職位描述：

1、負責新產品前期各項品質文件的制訂。
2、負責新產品標準的制訂、驗證等。
3、負責樣品的收集、簽核等跟進。
4、FACA報告的制做跟進。
5、產品前期研發階段，參與客戶的產品設計驗證，及客戶相關會議的參加。
6、有電子線材cable行業經驗則優先。
7、具備DQE團隊管理經驗。