湖南安淳高新技術有限公司創建于1993年8月，是以國家有突出貢獻專家、教授級高工謝定中為首、科技人員參股，集科研、設計、制造、貿易、服務于一體的高科技民營企業。 
公司業務涉及化學工藝、化機制造、環境保護、生物保健等產業，擁有國家發改委、國家建設部等主管部門頒發的設計、制造、咨詢資質和ISO9001國際認證；承擔工程設計和總承包。 
     公司擁有發明專利和實用新型專利16項（其中,保健品“美安康”獲美國專利，“醇醚物及醇烴物和合成氨聯產新工藝”申請國際專利已在歐盟、美國、加拿大進入實質審查階段），自主研發的“合成氣醇烴化精制新工藝及應用”和“ⅢJ型絕熱內冷分流氨合成塔內件”獲國家科技進步二等獎，獲省部級科技進步一等獎多項。公司240余名員工中50%以上從事科研開發和設計，具有高級職稱的36人，其中教授級高級工程師3人。 
公司近年來步入快速發展軌道，實現了超常規發展：產值、利稅、銷售收入年均增長50%以上，連續三年利稅過千萬元。在長沙國家高新技術產業開發區建設了占地40余畝的“安淳新技術基地”和占地100畝的“安淳科技園”，是高新區百強企業，湖南省明星民營科技企業，全國石油和化工優秀民營企業，中國化工行業技術創新示范企業，中國化工經濟效益500強企業，國家重點科技成果推廣技術依托單位。 
     經過十四年的創新、創業，公司形成了具有“安淳”特色的“六創新”模式。技術創新。公司榮獲國學科技進步二等獎的合成氨原料氣凈化工藝和合成塔內件技術，都是國際先進、國內領先的獨創技術，也是市場急需、符合行業的發展方向、符合國家產業政策、體現科學發展觀的高新技術。設計創新。公司以自主知識產權的專利技術為核心，形成高新技術的專項系統工程設計，將高新技術與用戶的實際情況有機地結合起來，形成了公司的核心競爭力。體制創新。建立技術人員群體在科研工作中的中心地位。公司采取全體員工投資入股，科技人員相對控股，以科技人員為主經營管理的體制，科技人員既是技術創新的主體，也是資產所有者；極大地激發了科技人員創新創業的潛力和主觀能動性。機制創新。公司實行以自主專有技術為依托的項目總承包，集科研、開發、設計、制造、貿易、服務為一體，從根本上解決了科研與生產脫節、成果與應用脫鉤、設計與制造脫離的問題，技術成果的工業化應用周期控制在一年左右，應用率達到100%。服務創新。公司對用戶實行技術終身負責制，不僅為用戶解決難題、消除缺陷，同時把技術服務作為獲取技術信息最直接的渠道，不斷完善優化，使“最新的技術”與“最優的服務”有機結合起來，形成了在市場競爭中獨有的優勢和法寶。文化創新。公司以建設和諧企業為目標，以員工為中心，以勞動保障法規為依據，建立完善各項管理制度，充分調動員工的創新熱情和工作積極性，樹立了“和諧也是生產力”的文化理念，成為公司發展的精神文化動力。 
      公司的創新技術和設備已應用到全國27個省市區的400余家企業，市場占有率達到60%，累計為社會創造經濟效益逾100億元，每年為用戶節能折標煤300余萬噸，年增經濟效益15億元。