職位描述：

工作職責:
1、實現月度及季度銷售指標，負責所轄區域客戶的生意達成；
2、負責經銷商的產品SKU分銷及分銷升級；
3、負責公司及地區制定的活動執行；
4、按計劃進行客戶拜訪，與客戶保持良好的合作關系；
5、貫徹公司銷售政策及相關運作流程；
6、在客戶走訪過程中，準備了解客戶的要求及競爭對手情況并及時向銷售主管人員回報相關信息，與銷售主管共同商定應對的計劃。
任職資格:
1、學歷不限，應屆生亦可；
2、年齡26歲以下；
3、能接受長期異地出差；
4、具有一定的分析能力；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有良好的談判技巧；
6、有較強的自我激勵能力，溝通能力和人際關系處理能力，同時應具備計劃及組織能力。
崗位福利：團隊旅游、每年三次回鄉車票報銷
薪資待遇：綜合薪資9K-1.1K（底薪1900+崗位工資+績效工資+差旅補助+年終獎）
明確通暢的晉升通道，目標培養至區域經理

職位描述：

工作職責:
1、實現月度及季度銷售指標，負責所轄區域客戶的生意達成；
2、負責經銷商的產品SKU分銷及分銷升級；
3、負責公司及地區制定的活動執行；
4、按計劃進行客戶拜訪，與客戶保持良好的合作關系；
5、貫徹公司銷售政策及相關運作流程；
6、在客戶走訪過程中，準備了解客戶的要求及競爭對手情況并及時向銷售主管人員回報相關信息，與銷售主管共同商定應對的計劃。
任職資格:
1、學歷不限，應屆生亦可；
2、年齡26歲以下；
3、能接受長期異地出差；
4、具有一定的分析能力；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有良好的談判技巧；
6、有較強的自我激勵能力，溝通能力和人際關系處理能力，同時應具備計劃及組織能力。
崗位福利：團隊旅游、每年三次回鄉車票報銷
薪資待遇：綜合薪資9K-1.1K（底薪1900+崗位工資+績效工資+差旅補助+年終獎）
明確通暢的晉升通道，目標培養至區域經理

職位描述：

工作職責:
1、實現月度及季度銷售指標，負責所轄區域客戶的生意達成；
2、負責經銷商的產品SKU分銷及分銷升級；
3、負責公司及地區制定的活動執行；
4、按計劃進行客戶拜訪，與客戶保持良好的合作關系；
5、貫徹公司銷售政策及相關運作流程；
6、在客戶走訪過程中，準備了解客戶的要求及競爭對手情況并及時向銷售主管人員回報相關信息，與銷售主管共同商定應對的計劃。
任職資格:
1、學歷不限，應屆生亦可；
2、年齡26歲以下；
3、能接受長期異地出差；
4、具有一定的分析能力；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有良好的談判技巧；
6、有較強的自我激勵能力，溝通能力和人際關系處理能力，同時應具備計劃及組織能力。
崗位福利：團隊旅游、每年三次回鄉車票報銷
薪資待遇：綜合薪資9K-1.1K（底薪1900+崗位工資+績效工資+差旅補助+年終獎）
明確通暢的晉升通道，目標培養至區域經理