職位描述：

任職要求：（有管理經驗的可匹配經理崗，經理崗需要既懂結構又懂模具，薪資可談）
1、大專以上學歷,機械、機電、模具等相關專業,年齡:28-35歲；
2、有TWS耳機的結構設計經驗.,5年以上結構設計經驗；
3、熟悉軟件:Proe,Cad；
4、熟悉數碼音像產品，3C電子產品的結構設計,熟悉相關材質和模具結構；
5、熟悉新產品的開發流程和生產不良異常處理；
6、有團隊合作精神,有責任感,心態好。


崗位職責：
1、新產品ID評審,產品結構設計和評審，老品的研發精益改善；
2、手板打樣,制樣,試模,跟模,試產,量產；
3、新產品結構設計文件的輸入和輸出；
4、舊產品不良維護和優化改良。

職位描述：

工作職責：
1、參與研發樣機組裝，主導喇叭曲線、氣密性等測試，完成數據收集并協助完成現場聲學異常分析；
2、參與產品設計評審，協助聲學經理完成聲學手板樣品調試；
3、主導聲學實驗室的日常管理、測試執行及標準文件維護；包括：聲學實驗室的儀器設備的調試、保養及對應標準的輸出和持續更新。
4、制定、輸出器件規格書，DFMEA，可行性報告，以及各階段的聲學測試報告。
5、負責產線試產聲學問題的跟進，協助經理定期更新聲學測試規格標準。
6、協助經理執行耳機或者喇叭的測試，試產及初次量產階段的產線聲學異常處理，協助做好量產后的聲學異常分析和改善驗證；
7、參與耳機新產品項目的聲學結構設計方案聲學調音，協助聲學經理完成測試評估的實施。

任職要求：
1、電子、聲學、電聲或物理學等相關專業，本科及以上學歷（專業能力優秀者可放寬至全日制大專）；
2、2年以上藍牙耳機、TWS耳機聲學實操經驗，了解電聲設計及電聲測試、耳機的工作原理；
3、熟練使用各種聲學測試儀器及軟件，能夠進行有效的音頻調試，會操作電聲測試軟件，如soundcheck、AP、兆華或者指南的自動化測試設備，會獨立編制產線測試程序。具備良好的音質聽感把控能力；
4、了解聲學（喇叭、麥克風等）聲學結構設計，對喇叭、麥克風有基礎的專業性理解；
5、會簡單的繪圖，能獨立設計簡單治工具或者畫簡單的零部件圖紙；零部件圖紙；

職位描述：

崗位職責：
 1、負責生產管理體系的建立、維護及優化改善，負責生產部各類管理制度的制定及流程改造，并監督推動執行。
 2、根據PMC生產計劃，負責組織安排實施生產，確保生產進度，提升生產效率；
 3、合理協調各生產線人力生產，保障生產平衡； 
 4、監控、指導生產作業過程，執行、監督各項改善項，保證項目落地； 
 5、推動改善生產過程中各種異常、降低不良率，保障產線生產順利； 
 6、管控在制物料，管控產線物料損耗，控制報廢率； 
 7、關注生產過程中人員動態、設備狀況等，確保安全生產。；
 8、對生產管理人員或核心崗位的人才培養。
 9、在規定時間內完成工單結案；

任職要求：
1、大專及以上學歷，男女不限，年齡40歲以下；
2、5年以上生產管理電子產品相關工作經驗，公司規模在500-1000人；
3、熟練使用ERP系統，熟悉績效KPI優先；
4、有藍牙耳機產品、消費類產品等生產工作經驗優先考慮；
5、執行能力強，善于觀察分析，有較好的溝通協調能力和責任心。