職位描述：

一、工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司計(jì)劃，完成用工企業(yè)的開(kāi)發(fā)拜訪(fǎng)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)用工企業(yè)信息的收集及存檔：
3.為用工企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的用工計(jì)劃方案；
4.與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，；
5.接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.全日制大專(zhuān)科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.性別不限，年齡在25-35歲，性格開(kāi)朗：
3.具有兩年以上人力資源工作、市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.良好的溝通能力、較好的談判和協(xié)調(diào)能力，勤奮、敬業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
5.能夠熟練操作辦公軟件；
6.有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力，有較強(qiáng)的個(gè)人進(jìn)取心和渴望成功，有商業(yè)洞察力；
7.能接受出差；
8.持駕駛證C證。
三、福利待遇
時(shí)：8:30-12:00 13:30-18:00，節(jié)假日正常休息。
福：住房補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游。
升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。
薪：底薪：5000-10000元/月+績(jī)效+提成，綜合工資1-2萬(wàn)(年終績(jī)效根據(jù)企業(yè)發(fā)展另算)。
三個(gè)月后買(mǎi)社保

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)合作企業(yè)的人事、車(chē)間負(fù)責(zé)人的人際關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)接待并引導(dǎo)應(yīng)聘人員的采集信息、面試流程、宿舍安置、上崗培訓(xùn)等一系列工作；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并處理員工考勤、崗位、宿舍等異常狀況；
4、負(fù)責(zé)與企業(yè)人事的對(duì)接，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)并及時(shí)向公司匯報(bào)，以便公司做出相應(yīng)的調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)與企業(yè)車(chē)間管理員的對(duì)接，方便后期員工調(diào)崗等工作；
6、負(fù)責(zé)與宿舍管理員對(duì)接，方便處理員工住宿等日常問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)及時(shí)向下游供應(yīng)商發(fā)布企業(yè)招聘信息或各種動(dòng)態(tài)通知事宜；
8、負(fù)責(zé)處理員工離職、辭退、自離等事宜；

任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡：25~40歲，男女不限；
3、基礎(chǔ)的文檔、表格制作能力；
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，談吐大方，有良好的客戶(hù)溝通能力
5、有責(zé)任心，做事注重細(xì)節(jié)；

工作時(shí)間：
周一至周六，早8:30~晚6:00