職位描述：

崗位職責(zé)：
1.指導(dǎo)、督促產(chǎn)線達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量并不斷提升人均產(chǎn)量以提高效率、降低成本；
2.處理產(chǎn)線異常，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
3.控制直通率，持續(xù)降低各工位不良率；
4.改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝，并及時(shí)給予生產(chǎn)支持，控制生產(chǎn)物料損耗；
5.完善治具、工具，達(dá)到配備齊全、使用方便、作業(yè)規(guī)范，便于最大限度提高生產(chǎn)效率與達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn).


任職要求：
1.三年以上電子廠PE/PIE工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠運(yùn)用FMEA、8D等手法處理異常；
3.對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝改進(jìn)、夾具設(shè)計(jì)有一定經(jīng)驗(yàn)；
4.工作認(rèn)真，態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；
5.熟悉SMT/PCBA相關(guān)工藝者優(yōu)先；
6.熟悉鋰電池/移動(dòng)電源/電機(jī)電控/無人機(jī)/新智能硬件等行業(yè)工藝者優(yōu)先；
7.對(duì)電子電路熟悉者優(yōu)先

職位描述：

1. 大專以上學(xué)歷，5年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，工商行政管理專業(yè)優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)、頭腦反應(yīng)靈敏,口齒清晰，寫作能力強(qiáng).
2.精通勞動(dòng)法、熟悉社保辦理流程和對(duì)接、熟練操作辦公軟件.
3.全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及入職辦理，負(fù)責(zé)員工檔案、勞動(dòng)合同管理、保安、宿舍的后勤管理工作.
4.親和力強(qiáng)，性格開朗外向，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)；著重企業(yè)文化的建設(shè)落實(shí)。
5.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，5S的推行和監(jiān)督落實(shí)?？蛻趄?yàn)廠，社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，反恐驗(yàn)廠等工作。
6.操作電腦。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保各個(gè)生產(chǎn)任務(wù)和各月度、季度的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)；
2.生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施與協(xié)調(diào)，制定合格產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，在制品定額和生產(chǎn)批量等標(biāo)準(zhǔn)；
3.生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督，對(duì)各生產(chǎn)車間進(jìn)行日常生產(chǎn)的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議。
4.對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度情況，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
5.原材料、輔料、產(chǎn)成品的庫存報(bào)表的跟蹤管理，及時(shí)對(duì)庫存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

要求：
1.年齡：20歲-35歲
2.性別：男女不限
3.教育背景：大專及以上
4.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上PMC 電源行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
5.其它要求：懂word、Excel辦公軟件。