職位描述：

職務(wù)定義(職責(zé)):
負(fù)責(zé)有效地組織本車間人員利用LEAN的管理知識(shí)進(jìn)行生產(chǎn)，滿足客人的品質(zhì)和貨期。
任用條件：具有手袋、箱包或車縫行業(yè)從事管理工作滿3年，具有LEAN(精益）管理理念、或海外工作經(jīng)驗(yàn)者，擇優(yōu)錄取。
1.高中(含)以上文化程度。
2.具有熟悉各種手袋及箱包的制造工藝流程和能獨(dú)立解決制程問(wèn)題和本職專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.能獨(dú)立完成一個(gè)成品袋的制作并會(huì)制定流程表。會(huì)根據(jù)本組人員的技能、系數(shù),以浪費(fèi)最小、物流暢順的原則督導(dǎo)班長(zhǎng)安排生產(chǎn)。
電腦技能:熟悉電腦的基本操作者優(yōu)先，輔助工具:計(jì)算器，電話，皮尺，鋼尺，。
工作說(shuō)明：
1.負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)前試做和上下線策劃，督導(dǎo)班長(zhǎng)按照LEAN管理原則，利用按動(dòng)系統(tǒng)和目視管理，采用后拉式控制單量，將問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)暴露，并協(xié)助班長(zhǎng)解決，保證生產(chǎn)線的順暢。要做到少投入，高效率的精時(shí)生產(chǎn)線。
2.對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題能快速和積極的處理，且有領(lǐng)導(dǎo)班長(zhǎng)協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神。
3.對(duì)工作一視同仁，人性化的管理。
4.新員工的教育和培訓(xùn)。
5.生產(chǎn)線積極推動(dòng)，讓大家有舒適的工作環(huán)境。
此職位所要求的核心技能：
1.需要有生產(chǎn)管理能力。
2.團(tuán)隊(duì)整體安排及調(diào)配能力。
3.能快速面對(duì)上下線的應(yīng)變能力。
4.生產(chǎn)效率、直通率、流動(dòng)率達(dá)到每月設(shè)定的KPI值。
此職位之核心管理指標(biāo)：
1.品質(zhì)、貨期100%按客人的需求去完成。
2.生產(chǎn)物料浪費(fèi)降低到2%。
3.對(duì)手袋及箱包各工序上線前需100%的清楚制作。
需了解的文件：
1.制造課工作守則
2.制程管制程序
3.人力資源
4.不合格品管制程序
5.糾正、預(yù)防措施程序
6.設(shè)施及環(huán)境管理程序
7.質(zhì)量管理體系程序
8.文件、記錄管制程序

職位描述：

任職要求： 
1、高中以上學(xué)歷，一年以上車縫/服裝/箱包/手袋等相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)IE工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、熟悉辦公軟件，工藝/布局優(yōu)化管理，生產(chǎn)節(jié)拍管控、電腦車產(chǎn)能提升；
3、推動(dòng)效率改善、品質(zhì)改善等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行； 
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生亦可、但薪資將相應(yīng)調(diào)整。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施與監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合行業(yè)及公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 管理質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)情況。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，定期組織內(nèi)部審核以持續(xù)改進(jìn)。
- 監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，參與供應(yīng)商選擇和評(píng)估過(guò)程，確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
- 定期向高層管理人員匯報(bào)質(zhì)量狀況，參與重要決策討論，為提高整體質(zhì)量水平提供建議。
【任職要求】
- 擁有工程、質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；擁有質(zhì)量管理體系認(rèn)證（如ISO9001）審核員資格者優(yōu)先考慮。
- 具備5年以上制造業(yè)或服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量控制流程和方法。
- 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技能，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
- 出色的溝通技巧和問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜，并有效協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題。
- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法改善質(zhì)量控制流程。
-懂箱包，手袋或成衣，鞋類制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，懂品質(zhì)及驗(yàn)廠管理體系
- 良好的英語(yǔ)讀寫能力，能夠處理國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的文件和技術(shù)資料。
（注：具體薪資面議，此崗位薪資只是寫個(gè)大概）