職位描述：

對五金沖壓，或烤漆，外觀流程專業
品質主管工作崗位職責及權限：
a)????? 組織制度健全品質部門的管理與規劃，提升產品質量。解決產品在生產過程中出現的主要不合格項。
b)????? 主導本部門人員的專業知識與技能培訓，確保品質系統的正常運作。
c)????? 品質管制實施之督導，全面掌控品質部的運作及管理。
d)???? 負責對外的質量保證事務并把客戶的要求傳達到本部門及其它部門。
e)????? 組織召開產品質量、質量體系、安全生產等等會議。
f)?????? 負責本部門內部的組織管理工作。
g)????? 品質管控、人員的調配與單據的審核。
h)????? 品質異常分析與決策，客訴的處理。
i)??????? 部門人員的績效評估與考核。
j)??????? 完成上級臨時交辦的其它工作

a) 對下級人員的調配、獎懲的決策權或建議權，對所屬下級工作的監督、檢查權、考核評價權。
b)對職責范圍內相關事務的知情權。
c)對產品異常的最終決定權。
d)對顧客投訴的核實權、解釋權。

年齡30-45歲，有五金沖壓和表面處理工作經驗8年以上。

職位描述：

對五金沖壓，或烤漆，外觀流程專業
品質主管工作崗位職責及權限：
a)????? 組織制度健全品質部門的管理與規劃，提升產品質量。解決產品在生產過程中出現的主要不合格項。
b)????? 主導本部門人員的專業知識與技能培訓，確保品質系統的正常運作。
c)????? 品質管制實施之督導，全面掌控品質部的運作及管理。
d)???? 負責對外的質量保證事務并把客戶的要求傳達到本部門及其它部門。
e)????? 組織召開產品質量、質量體系、安全生產等等會議。
f)?????? 負責本部門內部的組織管理工作。
g)????? 品質管控、人員的調配與單據的審核。
h)????? 品質異常分析與決策，客訴的處理。
i)??????? 部門人員的績效評估與考核。
j)??????? 完成上級臨時交辦的其它工作

a) 對下級人員的調配、獎懲的決策權或建議權，對所屬下級工作的監督、檢查權、考核評價權。
b)對職責范圍內相關事務的知情權。
c)對產品異常的最終決定權。
d)對顧客投訴的核實權、解釋權。
年齡30-45歲，有五金沖壓和表面處理工作經驗8年以上。

職位描述：

1、負責圖紙的展開，鈑金生產工序的排配、BOM表的制作以及產品后續跟蹤； 
2、負責新產品圖紙的會簽和研發產品試制的工作，參與完善試制報告和有關工藝資料； 
3、負責根據工藝需求，設計生產工藝工裝并負責工藝工裝的驗證和改進工作； 
4、負責配合工藝相關的工作，積極參與新項目，負責新項目的跟蹤，落實、學習，提高； 
5、負責深入生產現場,指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，做好工藝技術服務工作。 
崗位要求：
1、熟練運用CAD\solidworks\ProE軟件進行鈑金圖紙的展開； 
2、能夠獨立完成鈑金件BOM制作和生產工藝的排配； 
3、能夠獨立完成非標鈑金件的繪圖、展開及生產加工工藝的排配； 
4、接受加班；